Sozialmanagement - Vertiefung Organisationsentwicklung

Wissensgruppen und Schwerpunkte
Wissensgruppen und Wissensbereiche
Gesamtkosten
Die Gesamtkosten des Weiterbildungsangebots belaufen sich auf 800,00 Euro.
Lehr- und Lernformate
Lehrgespräch, Einzel- und Gruppenarbeit, Einbeziehung von Felderfahrungen der Studierenden,theorie- und praxisbezogene Auseinandersetzung mit Literatur/Fachmaterialien, Auseinandersetzung mit und Entwicklung von umsetzungsorientierten Fallbeispielen.
Mitarbeiter*innen aus sozialen Organisationen, die sich für eine Leitungsposition qualifizieren möchten. Interessierte, die sich ggf. später für ein (Master)Studium entscheiden und bereits Credits erwerben wollen.
Fristen und Termine
Angebotszeitraum
bis
Anmeldefrist
bis
Voraussetzungen (Zugang und Zulassung)
Erster berufsqualifizierender Hochschulabschluss und Praktische Erfahrung
Bei mehreren ersten Hochschulabschlüssen reicht es in der Regel einen der genannten Hochschulabschlüsse vorweisen zu können.
Zu erwerbende Kompetenzen
Die Teilnehmenden entwickeln ein tiefergehendes Verständnis für das Entstehen von Dynamiken und Widerständen bei Veränderungsprozessen in Organisationen. Sie erkennen, welche Konflikte auftreten und wie diese in den Gesamtkontext gestellt werden müssen. Sie wissen, welche Möglichkeiten des Mitarbeitereinbezugs bei Veränderungsprozessen existieren und wie diese in die Praxis umgesetzt werden können. Sie lernen, Problemlösungsprozesse gezielt anzustoßen.
Qualitätssicherung
Standorte und kooperierende Hochschulen
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Die Welt von morgen gestalten, daran arbeiten wir in Lehre, Praxis und Forschung. Wir bieten Vielfalt und Interdisziplinarität mit dem Ziel fachlicher Expertise. Erleben Sie inspirierendes Lernen an einer familiären Hochschule.
