Diplom Mixed Leadership (DAS)

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Übersicht

Diploma of Advanced Studies (DAS)
Zertifikat
30
Frankfurt University of Applied Sciences
Frankfurt am Main
bis
Deutsch
5.490,00 €
Berufsbegleitender Kurs
3 Semester

Wissensgruppen und Schwerpunkte

Wissensgruppen und Wissensbereiche

Management, Organisation
Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Wirtschaft, Management
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Unternehmensführung
Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Schlüsselkompetenzen, Soft Skills
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Schwerpunkte

Zu den Schwerpunkten des Weiterbildungsangebotes gehörenFührung

Gesamtkosten

Die Gesamtkosten des Weiterbildungsangebots belaufen sich auf 5.490,00 Euro.
Inkl. Pausenerfrischungen und Seminarunterlagen. Alumni der Frankfurt UAS erhalten einen Rabatt von 10 % bei Buchung über das Alumni-Portal.
Kostenübersicht

Lehr- und Lernformate

Berufsbegleitender Kurs
Hochschulzertifiziertes Angebot mit der Möglichkeit, über eine Abschlussprüfung Credit-Points (ECTS) zu erwerben, die auf ein Hochschulzertifikat oder einen MBA angerechnet werden können. An dem Modul kann auch ohne Prüfung teilgenommen werden.
Das Diplom richtet sich an (angehende) Führungskräfte.
Angebotsdauer3 Semester
Workload18 Tage

Fristen und Termine

Angebotszeitraum

bis

Selbstmanagement und Coaching für Führungskräfte 18. bis 20. April 2024 Führungsverhalten und -kommunikation 02. bis 04. Mai 2024 Agile Führung 27. bis 29. Juni 2024 Diversity Management I - Diversität als Mindest 24. bis 26. Oktober 2024 Diversity Management I - Diversität als Gestaltungsprinzip 21. bis 23. November 2024 Change Management und Kulturwandel 12. bis 14. Dezember 2024

Anmeldefrist

bis

Voraussetzungen (Zugang und Zulassung)

Für den Zugang und die Zulassung müssen Sie keine besonderen Voraussetzungen erfüllen. Bei Bachelorstudiengängen benötigen Sie in der Regel eine schulische Hochschulzugangsberechtigung.

Zu erwerbende Kompetenzen

Unternehmen und Behörden für eine gendersensible innovative Führungskultur und das Arbeiten in gemischten Teams qualifizieren. Inhalte: - Sensibilisierung für die ökonomische Notwendigkeit von Diversität - Männer Frauen für die Ausübung von Führungsaufgaben empowern - Hemmnisse und stereotype Zuschreibungen, die sich auf beide Geschlechter gleichermaßen auswirken, aufzeigen und abbauen - Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen - Akzeptanz von Männern für diverse Führungsteams aufbauen

Qualitätssicherung

hochschulinterne Verfahren

Förderungsmöglichkeiten

Bildungsgutschein (nach AZAV)Bildungsprämiehttps://www.kompetenzcampus.de/finanzierung-und-foerderung

Standorte und kooperierende Hochschulen

Frankfurt am Main

Ansprechpersonen und Kontaktstellen

KompetenzCampus - Weiterbildung und Lebenslanges Lernen
069 15332681info@kompetenzcampus.fra-uas.deHungener Str. 6
60389 Frankfurt am Main
Internetseite
Link IconWebseite des Angebots
Wir bilden Menschen aus, die mit einem von uns geprägten Wertebewusstsein in die Welt hinausgehen. Wir forschen an Neuem, das Teil der nachhaltigen Zukunft sein wird. Wir können als Organisation Vorbild sein.
Prof. Dr. Kai-Oliver Schocke
Präsident der Frankfurt UAS
Foto: Gebäude der Frankfurt UAS.