Gender Balanced Leadership mit Design Thinking aktiv verbessern

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Übersicht

Weiterbildungsangebot ohne Prüfung
ohne Abschluss, ggf. mit Teilnahmebescheinigung
Umrechnung in ECTS auf Antrag möglich
Frankfurt University of Applied Sciences
Frankfurt am Main
bis
Deutsch
950,00 €
Berufsbegleitender Kurs
2 Tage
Icon für die Wissensgruppe Wirtschaft & Management

Wissensgruppen und Schwerpunkte

Wissensgruppen und Wissensbereiche

Personalwesen
Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Wirtschaft, Management
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Schwerpunkte

Zu den Schwerpunkten des Weiterbildungsangebotes gehörenFührung, Diversität

Gesamtkosten

Die Gesamtkosten des Weiterbildungsangebots belaufen sich auf 950,00 Euro.

Inkl. Pausenerfrischungen, Mittagessen und Seminarunterlagen. Alumni der Frankfurt UAS erhalten einen Rabatt von 10 % bei Buchung über das Alumni-Portal.

Symbol für Kostenübersicht Link Kostenübersicht

Lehr- und Lernformate

Berufsbegleitender Kurs
Seminare (Präsenz)
Information
  • Asynchron: Bei einem asynchronen Konzept werden die Kursmaterialien (Texte, Präsentationen, Podcasts, Screencasts, Videos) zur Verfügung gestellt und die Teilnehmer können diese zu einem anderen Zeitpunkt abrufen bzw. bearbeiten.
  • Synchron: Bei einer synchron stattfindenden Veranstaltung sind Sie und Ihre Studierenden gleichzeitig in einem virtuellen Raum oder auf einer Plattform anwesend.
  • Präsenz: Bei einer Veranstaltung vom Typ 'Präsenz' ist die Teilnahme am Standort der weiterbildenden Hochschule erforderlich.

Methoden: - Systemisches Fragen - Empathische Interviews führen - Synthesen bilden - Personas entwickeln - Ideenwerkstatt - Rapid Prototyping - Kurzreferate und Lerndialog - Gruppen und Einzelarbeit

Führungskräfte oder angehende Führungskräfte von Unternehmen, Non-Profit Organisationen, Verwaltungen

Angebotsdauer2 Tage
Workload2 Tage

Fristen und Termine

Angebotszeitraum

bis

Freitag, 13. Mai 2022, 14-18 Uhr Samstag, 14. Mai 2022, 10-16 Uhr

Anmeldefrist

bis

Voraussetzungen (Zugang und Zulassung)

Keine

Zu erwerbende Kompetenzen

Lernziele: - Tiefes Verständnis für die aktuelle Situation weiblicher und männlicher Führungskräfte - Die Teilnehmenden (TN) erfahren ihre ganz persönlichen blockierenden Muster - Die TN kennen die Vorzüge genderdiverser Teamkonstellationen - Die TN nehmen gruppendynamische Fallstricke wahr - Die TN haben praxisnahe Methoden an der Hand, wie sie Genderkonflikte auflösen können - Direkt umsetzbare Maßnahmen für mehr Gender Balance im Arbeitsalltag Praxis

Programmkontext

Qualitätssicherung

hochschulinterne Verfahren

Förderungsmöglichkeiten

Bildungsgutschein (nach AZAV)Bildungsprämiehttps://www.kompetenzcampus.de/finanzierung-und-foerderung

Standorte und kooperierende Hochschulen

Frankfurt am Main

Ansprechpersonen und Kontaktstellen

KompetenzCampus - Weiterbildung und Lebenslanges Lernen
069 15332681info@kompetenzcampus.fra-uas.deHungener Str. 6
60389 Frankfurt am Main
Internetseite
Link IconWebseite des Angebots
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