First Steps in Leadership
Wissensgruppen und Schwerpunkte
Wissensgruppen und Wissensbereiche
Schwerpunkte
Zu den Schwerpunkten des Weiterbildungsangebotes gehören: Leadership
Gesamtkosten
Die Gesamtkosten des Weiterbildungsangebots belaufen sich auf 1.773,10 Euro.Lehr- und Lernformate
Blockkurs
Übungen (Synchron, Präsenz)
Information
- Asynchron: Bei einem asynchronen Konzept werden die Kursmaterialien (Texte, Präsentationen, Podcasts, Screencasts, Videos) zur Verfügung gestellt und die Teilnehmer können diese zu einem anderen Zeitpunkt abrufen bzw. bearbeiten.
- Synchron: Bei einer synchron stattfindenden Veranstaltung sind Sie und Ihre Studierenden gleichzeitig in einem virtuellen Raum oder auf einer Plattform anwesend.
- Präsenz: Bei einer Veranstaltung vom Typ 'Präsenz' ist die Teilnahme am Standort der weiterbildenden Hochschule erforderlich.
People who are in the near future or were recently appointed to a leadership position.
Angebotsdauer: 2 Tage
Workload: 16 Stunden
Fristen und Termine
Angebotszeitraum
bis
Anmeldefrist
bis
Zugang und Zulassung
Eine Zulassung ist ausschließlich mit Hochschulzugangsberechtigung und praktischer Erfahrung möglich.
Bei mehreren Hochschulzugangsberechtigungen genügt es in der Regel eine Hochschulzugangsberechtigung vorweisen zu können.
Abiturvergleichbare schulische Hochschulzugangsberechtigung
Bei mehreren Hochschulzugangsberechtigungen genügt es in der Regel eine Hochschulzugangsberechtigung vorweisen zu können.
Meisterprüfung oder gleichwertige berufliche AufstiegsfortbildungMehrjährige Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung in einem Berufsfeld mit fachlicher Nähe zum WeiterbildungsangebotMehrjährige Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung in einem Berufsfeld ohne fachliche Nähe zum Weiterbildungsangebot
2 Jahre Berufserfahrung
Zu erwerbende Kompetenzen
My first day/100 days in a leadership position, Common mistakes and how to avoid them, How to lead people older than me – the art of lateral leadership, How do former colleagues/new subordinates accept my leadership role, How to build an effective team culture, How to integrate different work cultures, The daily office drama and how to deal with it, Managing pressure from stakeholders and expectations from my team.Standorte und kooperierende Hochschulen
Hamburg
Ansprechpersonen und Kontaktstellen
Executive Education
040 822160-963executive.education@hsba.deWilly-Brandt-Straße 7520459 HamburgInternetseite
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