Übersicht
Wissensgruppen und Schwerpunkte
Wissensgruppen und Wissensbereiche
Schwerpunkte
Zu den Schwerpunkten des Weiterbildungsangebotes gehören: Inner Work, Selbstführung, Zusammenarbeit, Psychologische Sicherheit
Gesamtkosten
Das Weiterbildungsangebot ist kostenfrei.Lehr- und Lernformate
Berufsbegleitender KursDigitaler Kurs
Dieses Micro-Credential richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die New Work als innovativen Ansatz für Zusammenarbeit und Selbstführung verstehen und aktiv im eigenen Unternehmen etablieren möchten. Besonders profitieren Personen, die Transformationsprozesse begleiten oder moderne Arbeitsformen gestalten wollen. Niveau: Basic; es sind keine Vorkenntnisse erforderlich.
Angebotsdauer: 6 Stunden
Fristen und Termine
Angebotszeitraum
–
Anmeldefrist
Zugang und Zulassung
Für den Zugang und die Zulassung müssen Sie keine besonderen Voraussetzungen erfüllen. Bei Bachelorstudiengängen benötigen Sie in der Regel eine schulische Hochschulzugangsberechtigung.
Zu erwerbende Kompetenzen
In diesem Micro-Credential erhalten Sie einen fundierten Einblick in die Prinzipien und Ursprünge von New Work. Sie setzen sich mit zentralen Treibern des Wandels auseinander, lernen Methoden der Selbstführung und erfahren, wie moderne Zusammenarbeit und Führung gelingen. Praxisnahe Werkzeuge und Reflexionen ermöglichen die direkte Umsetzung im Berufsalltag.Standorte und kooperierende Hochschulen
Biberach
Ansprechpersonen und Kontaktstellen
Institut für Bildungstransfer
07351 582-381ibit@hochschule-bc.deKarlstraße 1188400 Biberach an der RißInternetseite
Die HBC ist ein vielfältiger Ort der Gemeinschaft – international, divers und offen für neue Ideen. Wer bei uns studiert, findet ein attraktives Studienangebot, das für die Aufgaben der Berufswelt von morgen qualifiziert, mit besten Perspektiven für die Zukunft!
Prof. Dr.-Ing. Matthias Bahr
Rektor der Hochschule Biberach
