Digitales und Social Media Recruiting
Übersicht
Weiterbildungsangebot ohne Prüfung
ohne Abschluss, ggf. mit Teilnahmebescheinigung
Umrechnung in ECTS auf Antrag möglich
Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg
Hamburg
bis
Deutsch
290,00 €
TageskursBerufsbegleitender Kurs
1 Tag
Wissensgruppen und Schwerpunkte
Wissensgruppen und Wissensbereiche
Schwerpunkte
Zu den Schwerpunkten des Weiterbildungsangebotes gehören: Die Arbeitgebermarke im digitalen Zeitalter: Das Recruiting neu denken, Grundlagen des digitalen Recruiting und Social Media Recruiting, Von Idee zur Verwirklichung: Schritt für Schritt zur Konzeption des digitalen Recruiting-Konzepts
Gesamtkosten
Die Gesamtkosten des Weiterbildungsangebots belaufen sich auf 290,00 Euro.Lehr- und Lernformate
TageskursBerufsbegleitender Kurs
E-Learning (Synchron)
Information
- Asynchron: Bei einem asynchronen Konzept werden die Kursmaterialien (Texte, Präsentationen, Podcasts, Screencasts, Videos) zur Verfügung gestellt und die Teilnehmer können diese zu einem anderen Zeitpunkt abrufen bzw. bearbeiten.
- Synchron: Bei einer synchron stattfindenden Veranstaltung sind Sie und Ihre Studierenden gleichzeitig in einem virtuellen Raum oder auf einer Plattform anwesend.
- Präsenz: Bei einer Veranstaltung vom Typ 'Präsenz' ist die Teilnahme am Standort der weiterbildenden Hochschule erforderlich.
Live-Online-Seminar via Zoom
Personalentwickler:innen, Recruiter:innen, Ausbilder:innen
Angebotsdauer: 1 Tag
Workload: 6 Stunden
Fristen und Termine
Angebotszeitraum
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bis
Anmeldefrist
bis
Voraussetzungen (Zugang und Zulassung)
Erster berufsqualifizierender Hochschulabschluss und Praktische Erfahrung
Bei mehreren ersten Hochschulabschlüssen reicht es in der Regel einen der genannten Hochschulabschlüsse vorweisen zu können.
AbschlussprüfungAbgeschlossene Berufs- oder Hochschulausbildung sowie mindestens einjährige Berufstätigkeit
Gilt auch für die als gleichwertig anerkannten Abschlüsse
1 Jahr Berufserfahrung
Zu erwerbende Kompetenzen
Egal ob Chatbots in der Personalgewinnung, die Einbindung von Künstlicher Intelligenz bei der Personalauswahl oder die Nutzung von Augmented Reality für Ihren Wow-Effekt: Anhand von vielen Praxisbeispielen lernen Sie die Grundlagen der heutigen Werkzeuge im digitalen Recruiting kennen und lernen, wie Sie diese erfolgreich bei sich implementieren können.Qualitätssicherung
hochschulinterne Verfahren
Standorte und kooperierende Hochschulen
Hamburg
Ansprechpersonen und Kontaktstellen
Webseite des AngebotsWir entwickeln nachhaltige Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen von heute und morgen – mit einer kompetenzorientierten Lehr- und Lernkultur und anwendungsbezogener Forschung.
Prof. Dr. Micha Teuscher
Präsident der HAW Hamburg 