Stärkenorientierte Führung in sozialen Einrichtungen

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Übersicht

Weiterbildungsangebot ohne Prüfung
ohne Abschluss, ggf. mit Teilnahmebescheinigung
Umrechnung in ECTS auf Antrag möglich
Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg
Hamburg
Deutsch
1.050,00 €
TageskursBerufsbegleitender Kurs
24 Stunden
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Wissensgruppen und Schwerpunkte

Wissensgruppen und Wissensbereiche

Sozialpädagogik, Soziale Arbeit
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Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Gesellschaft, Soziales
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Soziales
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Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Gesellschaft, Soziales
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Sonderpädagogik
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Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Gesellschaft, Soziales
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Personalführung
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Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Schlüsselkompetenzen, Soft Skills
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Teamführung
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Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Schlüsselkompetenzen, Soft Skills
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Schlüsselkompetenzen, Soft Skills
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Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Schlüsselkompetenzen, Soft Skills
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Schwerpunkte

Zu den Schwerpunkten des Weiterbildungsangebotes gehörenStärkenperspektive als Philosophie für Leitungskräfte, Stärken systematisch anhand des Stärkenspektrums erkunden, Persönliche Zielbilder mit Methoden des Zürcher Ressourcen Modells® (ZRM) formulieren, Entwickeln von Visionen und Strategien für eine Unterstützungskultur in Organisationen, Strategien zum Aufbau von starken und resilienten Teams

Gesamtkosten

Die Gesamtkosten des Weiterbildungsangebots belaufen sich auf 1.050,00 Euro (1 Kurs à 1.050,00 Euro).

Lehr- und Lernformate

TageskursBerufsbegleitender Kurs
Mix aus Online- und Präsenz-Formaten
Angesprochen sind Teamleitungen und Leitungskräfte in sozialen Einrichtungen und Organisationen und auch Personen, die sich überlegen, ob sie in eine Leitungs- oder Führungsposition gehen wollen.
Angebotsdauer24 Stunden

Fristen und Termine

Angebotszeitraum

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11.09.2026 von 09.30 bis 15.30 Uhr (Online), 29.09. und 30.09.2026 jeweils von 09.00 bis 17.00 Uhr (Präsenz), 30.10.2026 von 15.00 bis 17.00 Uhr (Online)

Anmeldefrist

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Zugang und Zulassung

Eine Zulassung ist ausschließlich mit erstem berufsqualifizierendem Hochschulabschluss und praktischer Erfahrung möglich.

Bei mehreren ersten Hochschulabschlüssen reicht es in der Regel einen der genannten Hochschulabschlüsse vorweisen zu können.

Abschlussprüfung
1 Jahr Berufserfahrung
Abgeschlossene Berufs- oder Hochschulausbildung sowie mindestens einjährige Berufstätigkeit

Zu erwerbende Kompetenzen

Der Kurs vermittelt Basiswissen der Stärkenarbeit, Selbstführung- und -management sowie zum Thema Leiten und Führen von Organisationen. Die Teilnehmer*innen gewinnen Klarheit über ihre Rollen, ihre persönliche Mission und ihre Signaturstärken. Hierdurch erfolgt eine Präzisierung ihres Leitungs- bzw. Führungsstils.

Standorte und kooperierende Hochschulen

Hamburg

Ansprechpersonen und Kontaktstellen

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Campus Weiterbildung
040 42875-7047weiterbildung@haw-hamburg.deAlexanderstraße 1
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Frau Prof. Dr. Ute Lohrentz
Präsidentin der HAW Hamburg
Foto: Studierende sitzen auf dem Campus Berliner Tor der HAW Hamburg und unterhalten sich