Nach­hal­tige Teamentwicklung für digitale Zusammenarbeit - Mit der Methode Team-Architektur Mitarbeiter*innen erfolgreich führen

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Übersicht

Angebotstyp

Weiterbildungsangebot ohne Prüfung

Abschluss

ohne Abschluss, ggf. mit Teilnahmebescheinigung

ECTS-Punkte

Umrechnung in ECTS auf Antrag möglich

Hochschule

Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg

Standort

Hamburg

Nächster Angebotszeitraum

bis

Hauptunterrichtssprache

Deutsch

Gesamtkosten

560 €

Veranstaltungsformate

TageskursBerufsbegleitender Kurs

Angebotsdauer

2 bis 2 Tage

Interessensprofil

Wissensgruppen

Icon für die Wissensgruppe Schlüsselkompetenzen & Soft Skills

Wissensgruppen und Schwerpunkte

Wissensgruppen und Wissensbereiche

Teamführung

Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Schlüsselkompetenzen, Soft Skills
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Schwerpunkte

Zu den Schwerpunkten des Weiterbildungsangebotes gehörenMit der Methode Team-Architektur für Transparenz als Grundlage nachhaltiger Teamführung sorgen , Möglichkeiten und Grenzen der Einflussnahme von Mitarbeiter*innen verstehen und richtig einschätzen, Auswirkung von Emotionen (Dominanz) auf die Zusammenarbeit und Kooperation im Team, Erkennen und Nutzen von informellen Teams für Führung und Zielerreichung in Teams, Definition von Handlungsmaßnahmen und Festlegung notwendiger Unterstützung für gelingende Führung

Gesamtkosten

Die Gesamtkosten des Weiterbildungsangebots belaufen sich auf 560 Euro.

Lehr- und Lernformate

Veranstaltungsformate

TageskursBerufsbegleitender Kurs

Örtliche Flexibilität

100 %
E-Learning (Synchron)

Information

  • Asynchron: Bei einem asynchronen Konzept werden die Kursmaterialien (Texte, Präsentationen, Podcasts, Screencasts, Videos) zur Verfügung gestellt und die Teilnehmer können diese zu einem anderen Zeitpunkt abrufen bzw. bearbeiten.
  • Synchron: Bei einer synchron stattfindenden Veranstaltung sind Sie und Ihre Studierenden gleichzeitig in einem virtuellen Raum oder auf einer Plattform anwesend.
  • Präsenz: Bei einer Veranstaltung vom Typ 'Präsenz' ist die Teilnahme am Standort der weiterbildenden Hochschule erforderlich.

Anmerkung zu den Lehr- und Lernformaten

Live-Online-Seminar

Zielgruppen

Das Live-Online-Seminar richtet sich an Führungskräfte der öffentlichen Verwaltung, Team- oder Gruppenleiter, Projektleiter, Experten und alle, die ihre Teams besser verstehen und sichtbarer machen wollen. Darüber hinaus sind Mitarbeiter*innen und Personalverantwortliche angesprochen, die ihre Kompetenz in der Teamentwicklung verbessern möchten.

Dauer / Workload

Angebotsdauer2 bis 2 Tage
Workload12 bis 12 Stunden

Fristen und Termine

Angebotszeitraum

bis

Anmeldefrist

bis

Voraussetzungen (Zugang und Zulassung)

Erster berufsqualifizierender Hochschulabschluss und Praktische Erfahrung

Schulische Hochschulzugangsberechtigung

Bei mehreren Hochschulzugangsberechtigungen genügt es in der Regel eine Hochschulzugangsberechtigung vorweisen zu können.

erster HochschulabschlussBerufserfahrung

Erster Hochschulabschluss

Bei mehreren ersten Hochschulabschlüssen reicht es in der Regel einen der genannten Hochschulabschlüsse vorweisen zu können.

Abgeschlossene Berufs- oder Hochschulausbildung sowie mindestens einjährige Berufstätigkeit und / oder erste Führungserfahrung

Erforderliche praktische Erfahrungen

1 Jahr Berufserfahrung

Anmerkungen zu den Voraussetzungen

Abgeschlossene Berufs- oder Hochschulausbildung sowie mindestens einjährige Berufstätigkeit und / oder erste Führungserfahrung

Zu erwerbende Kompetenzen

Mit der Methode der Team-Architektur Teamzusammensetzung besser verstehen, Konflikte zwischen einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erkennen, informelle Teams sichtbar machen und erfahren, wie sie zur Teamentwicklung nutzbar sind.

Qualitätssicherung

hochschulinterne Verfahren

Förderungsmöglichkeiten

BildungsscheckBildungsprämie

Standorte und kooperierende Hochschulen

Standorte

Hamburg

Ansprechpersonen und Kontaktstellen

Campus Weiterbildung

040 42875-7047weiterbildung@haw-hamburg.deAlexanderstraße 1
20099 Hamburg
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