Arbeitspsychologie
Wissensgruppen und Schwerpunkte
Wissensgruppen und Wissensbereiche
Schwerpunkte
Zu den Schwerpunkten des Weiterbildungsangebotes gehören: Gestaltung menschlicher Arbeit, Bewertung der Arbeit, Analyse von Arbeitstätigkeiten
Gesamtkosten
Die Gesamtkosten des Weiterbildungsangebots belaufen sich auf 690,00 Euro (1 Kurs à 690,00 Euro).Lehr- und Lernformate
Berufsbegleitender Kurs
100 %
100 %
Selbstlernphasen (Asynchron)
Information
- Asynchron: Bei einem asynchronen Konzept werden die Kursmaterialien (Texte, Präsentationen, Podcasts, Screencasts, Videos) zur Verfügung gestellt und die Teilnehmer können diese zu einem anderen Zeitpunkt abrufen bzw. bearbeiten.
- Synchron: Bei einer synchron stattfindenden Veranstaltung sind Sie und Ihre Studierenden gleichzeitig in einem virtuellen Raum oder auf einer Plattform anwesend.
- Präsenz: Bei einer Veranstaltung vom Typ 'Präsenz' ist die Teilnahme am Standort der weiterbildenden Hochschule erforderlich.
Fernkurs in dem Inhalte aus Lehrbriefen des Fernstudiums Psychologie, Bachelor of Science (B.Sc.) der PFH Private Hochschule Göttingen im Selbststudium erarbeitet werden. Prüfungsleistung für ECTS-Erwerb: Klausur; ohne ECTS-Erwerb: Einsendeaufgaben.
Fach- und Führungskräfte, Masterstudiums-KandidatInnen denen ECTS zur Zulassung zum Master fehlen, generell Interessierte am Thema.
Angebotsdauer: 6 bis 10 Monate
Workload: 200 bis 240 Stunden
Fristen und Termine
Angebotszeitraum
–
Der Kurs wird permanent mit beliebigem Starttermin angeboten.
Anmeldefrist
Die Zugangsdaten werden rechtzeitig vor dem gewünschten Kursbeginn versendet. Bei Anmeldung mit sofortigem Kursbeginn beträgt die max. Bearbeitungszeit 3 Werktage.
Zugang und Zulassung
Für den Zugang und die Zulassung müssen Sie keine besonderen Voraussetzungen erfüllen. Bei Bachelorstudiengängen benötigen Sie in der Regel eine schulische Hochschulzugangsberechtigung.
Zu erwerbende Kompetenzen
In der Weiterbildung „Arbeitspsychologie“ der PFH Akademie erlangen Sie fundierte Kenntnisse über das Erleben und Verhalten von Menschen im Arbeitskontext. Sie lernen, arbeitsbezogene soziale Gegebenheiten zu analysieren und Maßnahmen zur Gestaltung von Arbeitsumgebungen zu entwickeln und zu überprüfen. Der Kurs vermittelt Ihnen wissenschaftliche Herangehensweisen an das sozial-ökonomische Phänomen Arbeit und befähigt Sie, Arbeitstätigkeiten zu analysieren, bewerten und gestalten.Anerkennung hochschulisch erbrachter Leistungen
Bei Fragen zur Anerkennung wenden Sie sich bitte an folgende Ansprechperson(en) bzw. Kontaktstelle(n)
Qualitätssicherung
hochschulinterne Verfahren
Förderungsmöglichkeiten
BildungsscheckKostenübernahme durch Dritte (z.B. Arbeitgeber) möglich
Standorte und kooperierende Hochschulen
Göttingen
Ansprechpersonen und Kontaktstellen
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