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Change-Management - Transformation in Zeiten der Digitalisierung

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Übersicht

Weiterbildungsangebot mit Prüfung
Zertifikat
3
Technische Universität Berlin
Berlin
bis
Deutsch
3.390,00 €
WochenendkursBerufsbegleitender KursDigitaler KursEinzelkurs
3 Wochen

Wissensgruppen und Schwerpunkte

Wissensgruppen und Wissensbereiche

Wirtschaft
Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Wirtschaft, Management
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Betriebswirtschaftslehre
Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Wirtschaft, Management
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Management, Organisation
Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Wirtschaft, Management
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Schwerpunkte

Zu den Schwerpunkten des Weiterbildungsangebotes gehören: Grundlagen des Change-Managements, Der Management-Prozess, Wandelbedarf und Wandelbereitschaft , Wandelfähigkeit, Organisation im Change-Management, Kommunikation im Change-Management

Gesamtkosten

Die Gesamtkosten des Weiterbildungsangebots belaufen sich auf 3.390,00 Euro (1 Kurs à 3.390,00 Euro).
In den Gesamtkosten sind der Kursinhalt mit seinen Materialien, die Betreuung während der Selbstlernphase, der Abschluss und Zugang zur Lernplattform enthalten. Unterkunft und Verpflegung sind nicht enthalten.
Kostenübersicht

Lehr- und Lernformate

WochenendkursBerufsbegleitender KursDigitaler KursEinzelkurs
50 %
E-Learning (Asynchron, Synchron)
Information
  • Asynchron: Bei einem asynchronen Konzept werden die Kursmaterialien (Texte, Präsentationen, Podcasts, Screencasts, Videos) zur Verfügung gestellt und die Teilnehmer können diese zu einem anderen Zeitpunkt abrufen bzw. bearbeiten.
  • Synchron: Bei einer synchron stattfindenden Veranstaltung sind Sie und Ihre Studierenden gleichzeitig in einem virtuellen Raum oder auf einer Plattform anwesend.
  • Präsenz: Bei einer Veranstaltung vom Typ 'Präsenz' ist die Teilnahme am Standort der weiterbildenden Hochschule erforderlich.
Der Kurs findet online statt, in unserem virtuellen Konferenzraum. Der Kurs vermittelt nicht nur theoretisches Wissen, sondern vor allem auch in der Praxis anwendbare Kompetenzen.
Dieser Kurs richtet sich an Mitarbeitende aus dem Management in Unternehmen, Organisationen und Mitarbeitende aus dem Bereich Change-Management sowie an Coaches, Berater*innen und andere Dienstleister aus diesem Bereich.
Angebotsdauer: 3 Wochen
Workload: 3 ECTS

Fristen und Termine

Angebotszeitraum

bis

Es finden finden virtuelle Präsenztermine statt (20.10.2023, 15:00-21:00 Uhr; 28.10.2023, 09:00-17:00 Uhr; 11.11.2023, 09:00-17:00 Uhr). Nach den ersten beiden virtuellen Terminen beginnt jeweils ein Selbststudium (20-30 Stunden), welches bis zum nächsten Termin für ca. 8 Stunden online, im Rahmen einer offenen Sprechstunde, einem Kleingruppen-Workshop o. Ä. nach Absprache begleitet wird.

Anmeldefrist

bis

Hinweise zur Kursbuchung erhalten Sie auf unserer Webseite unter https://www.academy-tu.berlin

Voraussetzungen (Zugang und Zulassung)

Keine

Zu erwerbende Kompetenzen

Nach erfolgreichem Abschluss des Kurses kennen die Teilnehmenden die Modelle und Konzepte für die Gestaltung von Change sowie die Methoden, Haltungen und Instrumente, um Change erfolgreich zu gestalten. Sie haben anhand von Fallbeispielen die Erfolgsfaktoren und Fallstricke der praktischen Arbeit in Change-Vorhaben kennengelernt. Darüber hinaus kennen sie wissenschaftlich fundierte und praxisbewährte Modelle für den eigenen persönlichen Change und sind in der Lage diese selbst anzuwenden.

Qualitätssicherung

hochschulinterne Verfahren

Standorte und kooperierende Hochschulen

Berlin

Ansprechpersonen und Kontaktstellen

TU Berlin Academy for Professional Education
004930 44720232info@academy-tu.berlinHardenbergstr. 16-18
10623 BerlinInternetseite
Katharina Schulz - TU Berlin Academy for Professional Education
Mitarbeiter:in
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