Strategic and Change Management

Wissensgruppen und Schwerpunkte
Wissensgruppen und Wissensbereiche
Schwerpunkte
Zu den Schwerpunkten des Weiterbildungsangebotes gehören: Einführung in das Strategische & Change Management, Analyse der Umwelt, Formulierung einzigartiger Strategien, Umsetzung der präferierten Strategien & Monitoring, Praxisbeispiele für Strategie- und Change-Management Initiativen
Gesamtkosten
Die Gesamtkosten des Weiterbildungsangebots belaufen sich auf 1.400,00 Euro (1 Kurs à 1.400,00 Euro).Lehr- und Lernformate
Einzelkurs
Seminare (Präsenz)
Information
- Asynchron: Bei einem asynchronen Konzept werden die Kursmaterialien (Texte, Präsentationen, Podcasts, Screencasts, Videos) zur Verfügung gestellt und die Teilnehmer können diese zu einem anderen Zeitpunkt abrufen bzw. bearbeiten.
- Synchron: Bei einer synchron stattfindenden Veranstaltung sind Sie und Ihre Studierenden gleichzeitig in einem virtuellen Raum oder auf einer Plattform anwesend.
- Präsenz: Bei einer Veranstaltung vom Typ 'Präsenz' ist die Teilnahme am Standort der weiterbildenden Hochschule erforderlich.
Der Kurs wird in Präsenz und vor Ort in unseren Seminarräumen durchgeführt.
Der Kurs richtet sich an Führungskräfte, Manager*innen und Unternehmer*innen, die sich mit den entscheidenden Angriffs- und Verteidigungstechniken erfolgreicher Strategie- und Transformationsprogramme vertraut machen möchten.
Dieser Kurs ist gemäß § 10 (5) Berliner Bildungszeitgesetz (BiZeitG) anerkannt.
Angebotsdauer: 3 Tage
Workload: 24 Stunden
Fristen und Termine
Angebotszeitraum
bis
Vom 18.11.2024 bis 20.11.2024 finden Präsenztermine in Berlin statt.
Anmeldefrist
bis
Hinweise zur Kursbuchung erhalten Sie auf unserer Webseite unter https://www.academy-tu.berlin
Voraussetzungen (Zugang und Zulassung)
Für den Zugang und die Zulassung müssen Sie keine besonderen Voraussetzungen erfüllen. Zulassungsvoraussetzung="keine"
Zu erwerbende Kompetenzen
Nach erfolgreichem Abschluss des Kurses können die Teilnehmenden die wesentlichen Grundsätze und Aktivitäten des Strategie- und Change-Managements beschreiben. Sie sind in der Lage, einzigartige Angriffs- und Verteidigungstechniken für Unternehmen zum Umgang mit unvorhergesehenen Ereignissen zu formulieren. Sie können das erworbene Wissen transferieren, um herausfordernde Situationen für Unternehmen erfolgreich zu meistern.Qualitätssicherung
hochschulinterne Verfahren
Standorte und kooperierende Hochschulen
Berlin
Ansprechpersonen und Kontaktstellen
TU Berlin Academy for Professional Education
004930 44720232info@academy-tu.berlinHardenbergstr. 16-1810623 BerlinInternetseite
Katharina Schulz - TU Berlin Academy for Professional Education
Mitarbeiter
030 44720232info@academy-tu.berlin