Vielfalt in Veränderungsprozessen anders managen
Übersicht
Weiterbildungsangebot ohne Prüfung
ohne Abschluss, ggf. mit Teilnahmebescheinigung
Umrechnung in ECTS auf Antrag möglich
Universität zu Lübeck
Lübeck
bis
Deutsch
300,00 €
BlockkursEinzelkurs
9 Stunden
Wissensgruppen und Schwerpunkte
Wissensgruppen und Wissensbereiche
Schwerpunkte
Zu den Schwerpunkten des Weiterbildungsangebotes gehören: Personalvielfalt, Teamsteuern
Gesamtkosten
Die Gesamtkosten des Weiterbildungsangebots belaufen sich auf 300,00 Euro.Lehr- und Lernformate
BlockkursEinzelkurs
0 %
0 %
Seminare (Synchron, Präsenz)
Information
- Asynchron: Bei einem asynchronen Konzept werden die Kursmaterialien (Texte, Präsentationen, Podcasts, Screencasts, Videos) zur Verfügung gestellt und die Teilnehmer können diese zu einem anderen Zeitpunkt abrufen bzw. bearbeiten.
- Synchron: Bei einer synchron stattfindenden Veranstaltung sind Sie und Ihre Studierenden gleichzeitig in einem virtuellen Raum oder auf einer Plattform anwesend.
- Präsenz: Bei einer Veranstaltung vom Typ 'Präsenz' ist die Teilnahme am Standort der weiterbildenden Hochschule erforderlich.
Der Kurs findet in Präsenz an der Universität zu Lübeck statt. Weitere Informationen inkl. Buchungsoption stehen im Weiterbildungsportal der Universität zu Lübeck zur Verfügung: https://weiterbildung.uni-luebeck.de/
Forschende/Leitende/Interessierte: In diesem Seminar reflektieren Sie Ihre eigene Haltung zu und den Umgang mit Veränderungen. Anhand von Praxisbeispielen der Teilnehmenden aus dem Hochschulalltag werden Lösungen und Strategien zur Teamsteuerung und Mitarbeiterführung erarbeitet
Angebotsdauer: 9 Stunden
Fristen und Termine
Angebotszeitraum
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bis
Anmeldefrist
bis
Voraussetzungen (Zugang und Zulassung)
Keine
Zu erwerbende Kompetenzen
- Reflektion der eigenen Haltung, Selbst-/Fremdbild - Umgang mit Veränderungen - Mitarbeitende für Veränderungen gewinnen und zu konstruktiver Mitarbeit anregen - Einschätzen und Begleitung von Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen - Situative FührungAnerkennung hochschulisch erbrachter Leistungen
Bei Fragen zur Anerkennung wenden Sie sich bitte an folgende Ansprechperson(en) bzw. Kontaktstelle(n)
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Prof. Dr. Gabriele Gillessen-Kaesbach
Präsidentin der Universität zu Lübeck