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Zertifikatslehrgang Arbeitsrecht

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Übersicht

Weiterbildungsangebot mit Prüfung
Zertifikat
57
University of Labour
Frankfurt am Main
bis
Deutsch
11.400,00 €
WochenendkursBerufsbegleitender Kurs
7 Tage

Wissensgruppen und Schwerpunkte

Wissensgruppen und Wissensbereiche

Recht
Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Verwaltung, Recht, Steuern
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Personalwesen
Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Wirtschaft, Management
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Gesamtkosten

Die Gesamtkosten des Weiterbildungsangebots belaufen sich auf 11.400,00 Euro (6 Module à 1.900,00 Euro).

Lehr- und Lernformate

WochenendkursBerufsbegleitender Kurs
Blended Learning (Asynchron, Synchron, Präsenz)
Information
  • Asynchron: Bei einem asynchronen Konzept werden die Kursmaterialien (Texte, Präsentationen, Podcasts, Screencasts, Videos) zur Verfügung gestellt und die Teilnehmer können diese zu einem anderen Zeitpunkt abrufen bzw. bearbeiten.
  • Synchron: Bei einer synchron stattfindenden Veranstaltung sind Sie und Ihre Studierenden gleichzeitig in einem virtuellen Raum oder auf einer Plattform anwesend.
  • Präsenz: Bei einer Veranstaltung vom Typ 'Präsenz' ist die Teilnahme am Standort der weiterbildenden Hochschule erforderlich.
Betriebsräte und Interessenvertreter:innen aus Gewerkschaften, Verbänden und Non-Profit-Organisationen sowie Personaler:innen und sonstigen am Arbeitsrecht interessierte Personen
Angebotsdauer: 7 Tage
Workload: 57 ECTS

Fristen und Termine

Angebotszeitraum

bis

Anmeldefrist

bis

Voraussetzungen (Zugang und Zulassung)

Eine Zulassung ist ausschließlich mit Hochschulzugangsberechtigung oder praktischer Erfahrung möglich.

Bei mehreren Hochschulzugangsberechtigungen genügt es in der Regel eine Hochschulzugangsberechtigung vorweisen zu können.

AbiturFachhochschulreifefachgebundene Hochschulreife

Bei mehreren Hochschulzugangsberechtigungen genügt es in der Regel eine Hochschulzugangsberechtigung vorweisen zu können.

Mehrjährige Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung in einem Berufsfeld ohne fachliche Nähe zum Weiterbildungsangebot
dreijährige berufliche Praxis im Ausbildungsberuf oder dreijährige berufliche Praxis einem der Ausbildung entsprechenden Beruf oder eine mehrjährige Praxistätigkeit im Rahmen der betrieblichen oder/und gewerkschaftlichen Mitbestimmung (Arbeitsbeziehungen, industrielle Beziehungen)

Zu erwerbende Kompetenzen

1.Verständnis von Grundstrukturen und Funktionen von Recht, 2.Fähigkeit, Lebenssachverhalte aus einer arbeitsrechtlichen und Perspektive zu erfassen und juristisch einzuordnen, Wissenstransfer des Erlernten, die Fähigkeit, Handlungsalternativen zu erarbeiten und weiter zu entwickeln, 3.Fähigkeit zur Rechtsanwendung aus einer arbeitnehmerorientierten Perspektive, Fähigkeit der (angeleiteten) Lösung von Fällen im Arbeitsrecht 4.Verständnis um die Gestaltung und Veränderung von Recht.

Qualitätssicherung

Programmakkreditierthochschulinterne Verfahren

Standorte und kooperierende Hochschulen

Frankfurt am Main

Ansprechpersonen und Kontaktstellen

Studiengangsmanagement
Eschersheimer Landstraße 155-157
60323 Frankfurt am MainInternetseite
Anne-Line Bodestedt - Studiengangsmanagement
Mitarbeiter
069 905503-7886anne-line.bodestedt@university-of-labour.de
Link IconWebseite des Angebots
Wir bieten berufsintegrative Studiengänge für alle, die die Arbeitswelt besser machen möchten. Unser Studium ist praxisnah, erfahrungsorientiert und rückt stets die Beschäftigten in den Mittelpunkt der Lehre.
Prof. Dr. Martin Allespach
Präsident der University of Labour
Imagefilm der University of Labour