Zertifikatslehrgang für erfahrene Führungskräfte: Modul 1: Change gestalten – Haltung, Handwerk, Fehlerkultur

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Übersicht

Weiterbildungsangebot ohne Prüfung
ohne Abschluss, ggf. mit Teilnahmebescheinigung
Umrechnung in ECTS auf Antrag möglich
Freie Universität Berlin
Berlin
bis
Deutsch
380,00 €
Berufsbegleitender Kurs
2 bis 2 Tage

Wissensgruppen und Schwerpunkte

Wissensgruppen und Wissensbereiche

Bildung
Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Gesellschaft, Soziales
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Gesamtkosten

Die Gesamtkosten des Weiterbildungsangebots belaufen sich auf 380,00 Euro.
Sie haben die Möglichkeit, den gesamten Kurs (Modul 1 - 4) zu absolvieren und das Gesamtzertifikat der Freien Universität „Sicher Führen in herausfordernden Zeiten“ zu erhalten. Alternativ ist auch die Teilnahme an einzelnen Modulen möglich, Sie erhalten dann einen Teilnahmenachweis für jedes einzelne Modul. Bei dieser Weiterbildung können keine ECTS-Punkte gesammelt werden.
Kostenübersicht

Lehr- und Lernformate

Berufsbegleitender Kurs
Methoden: Impulsvorträge, Übungen in Kleingruppen / Fallarbeit, Diskussion. Inhalte: - Haltung und Stimmigkeit in Veränderungsprozessen - Grundfragen des Change Managements - Umgang mit Widerstand - Fehlerkultur als Erfolgsfaktor im Change
Führungskräfte aus Wissenschaft, Kultur und Bildung.
Angebotsdauer2 bis 2 Tage
Workload14 bis 14 Stunden

Fristen und Termine

Angebotszeitraum

bis

Die Termine finden am Montag, 27.05.24 von 09:00 - 16:00 Uhr und Dienstag, 28.05.24 von 09:00 - 16:00 Uhr statt. (insgesamt 17 UE)

Anmeldefrist

bis

Voraussetzungen (Zugang und Zulassung)

Für den Zugang und die Zulassung müssen Sie keine besonderen Voraussetzungen erfüllen. Bei Bachelorstudiengängen benötigen Sie in der Regel eine schulische Hochschulzugangsberechtigung.

Zu erwerbende Kompetenzen

Teilnehmende sind am Ende des Seminars in der Lage: - Ihre eigene Haltung in Change Prozessen zu reflektieren und stimmig in Bezug auf eigene Grundorientierung und die Organisationskultur zu agieren - Grundfragen des Change Managements zu stellen und zu klären - Konstruktiv mit wahrgenommenen Widerstand in Change Prozessen umzugehen - die Relevanz einer angemessenen Fehlerkultur in Change Prozessen zu berücksichtigen.

Anrechnung außerhochschulisch erbrachter Leistungen

Keine Angabe

Pauschale Anrechnung

Umrechnung in ECTS auf Antrag möglich ECTS-Punkte

Standorte und kooperierende Hochschulen

Berlin

Ansprechpersonen und Kontaktstellen

Link IconWebseite des Angebots