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Change Management Grundlagen

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Übersicht

Weiterbildungsangebot mit Prüfung
Zertifikat
Umrechnung in ECTS auf Antrag möglich
Hochschule Bremen
Bremen
abgelaufen, wird ggf. nochmal angeboten
Deutsch
1.690,00 €
AbendkursWochenendkursBerufsbegleitender KursDigitaler Kurs
60 Stunden
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Wissensgruppen und Schwerpunkte

Wissensgruppen und Wissensbereiche

Management, Organisation
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Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Wirtschaft, Management
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Gesamtkosten

Die Gesamtkosten des Weiterbildungsangebots belaufen sich auf 1.690,00 Euro (1 Kurs à 1.690,00 Euro).website-icon Kostenübersicht

Lehr- und Lernformate

AbendkursWochenendkursBerufsbegleitender KursDigitaler Kurs
60 %
Vorlesungen (Präsenz)Übungen (Präsenz)Projektarbeiten (Asynchron)Lerngruppen (Asynchron)
Information
  • Asynchron: Bei einem asynchronen Konzept werden die Kursmaterialien (Texte, Präsentationen, Podcasts, Screencasts, Videos) zur Verfügung gestellt und die Teilnehmer können diese zu einem anderen Zeitpunkt abrufen bzw. bearbeiten.
  • Synchron: Bei einer synchron stattfindenden Veranstaltung sind Sie und Ihre Studierenden gleichzeitig in einem virtuellen Raum oder auf einer Plattform anwesend.
  • Präsenz: Bei einer Veranstaltung vom Typ 'Präsenz' ist die Teilnahme am Standort der weiterbildenden Hochschule erforderlich.
Kombination aus 2 Präsenz- und 3 Online-Veranstaltungen
Personal- und Organisationsentwickler:innen, Berater:innen, agile Coaches, die ihre Kompetenz im Bereich Change Management und agile Organisationsentwicklung ausbauen möchten.
Angebotsdauer: 60 Stunden

Fristen und Termine

Angebotszeitraum

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abgelaufen, wird ggf. nochmal angeboten

Anmeldefrist

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abgelaufen

Zugang und Zulassung

Eine Zulassung ist ausschließlich mit praktischer Erfahrung möglich.

2 Jahre Berufsausbildung im Bereich oder Studium3 Jahre Berufserfahrung
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich Personal-, Organisationsentwicklung oder Projektmanagement • Deutschkenntnisse auf mind. Niveau C1

Zu erwerbende Kompetenzen

- Anwendung von Begriffen und Konzepten im Unternehmenswandel - Betrachtung des Themas "Change" aus unterschiedlichen Blickwinkeln (BWL, Psychologie, Soziologie, Systemtheorie) - Anwendung von Methoden zur Gestaltung von Phasenmodellen und Change-Projekten - Umsetzung von Rollenverteilungen und Selbst(-Führungsprozessen) - Entwicklung von Kommunikationsstrategien für Change-Projekte - Analyse von Hindernissen in Change-Projekten und Überwindung von Widerständen

Anerkennung hochschulisch erbrachter Leistungen

Bei Fragen zur Anerkennung wenden Sie sich bitte an folgende Ansprechperson(en) bzw. Kontaktstelle(n)

ansprechpartner-icon
Graduate & Professional School
weiterbildung@hs-bremen.deLangemarckstraße 113
28199 BremenInternetseite
ansprechpartner-icon
Marlene Schwegmann - Graduate & Professional School
Mitarbeiter
weiterbildung@hs-bremen.de
website-iconInformationen zur Anerkennung

Anrechnung außerhochschulisch erbrachter Leistungen

Anrechnung außerhochschulisch erworbener Kompetenzen nur in Verbindung mit praktischer Erfahrung möglich

Bei Fragen zur Anrechnung wenden Sie sich bitte an folgende Ansprechperson(en) bzw. Kontaktstelle(n)

ansprechpartner-icon
Graduate & Professional School
weiterbildung@hs-bremen.deLangemarckstraße 113
28199 BremenInternetseite
ansprechpartner-icon
Marlene Schwegmann - Graduate & Professional School
Mitarbeiter
weiterbildung@hs-bremen.de

Individuelle Anrechnung

website-icon Individuelle Anrechnung

Pauschale Anrechnung

3 Jahre Berufserfahrung
website-iconPauschale Anrechnung

Standorte und kooperierende Hochschulen

Bremen

Ansprechpersonen und Kontaktstellen

ansprechpartner-icon
International Graduate Center
0421 5905-4133info@graduatecenter.orgLangemarckstr. 113
28199 BremenInternetseite
website-iconWebseite des Angebots
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