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Arbeitsrecht

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Übersicht

Studiengang
Master
keine Angabe
Universität Münster
Münster
abgelaufen, wird ggf. nochmal angeboten
Deutsch
12.900,00 €
Berufsbegleitend
4 Semester
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Wissensgruppen und Schwerpunkte

Wissensgruppen und Wissensbereiche

Personalwesen
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Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Wirtschaft, Management
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Recht
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Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Verwaltung, Recht, Steuern
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Gesamtkosten

Die Gesamtkosten des Weiterbildungsangebots belaufen sich auf 12.900,00 Euro.

Lehr- und Lernformate

Berufsbegleitend
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Dieser Masterstudiengang ist speziell auf Berufstätige zugeschnitten und richtet sich an Berufserfahrene ebenso, wie an Berufseinsteiger:innen mit wirtschaftswissenschaftlichem oder rechtlichem Erststudium, deren Ziel eine Führungsposition ist, mit Tätigkeitsschwerpunkt Arbeitsrecht in einer Kanzlei oder einem Unternehmen, - z. B. in der Personsalabteilung - . Jurist:innen und Hochschulabsolventinnen und -Absolventen anderer Fachrichtungen steht die Teilnahme am Studiengang nach Absolvierung eines zusätzlichen Vorschaltkurses ebenfalls offen. Juristinnen und Juristen können zudem auch die theoretischen Kenntnisse erwerben, die im Sinne der Fachanwaltsordnung (FAO) Voraussetzung für die Fachanwaltschaft für Arbeitsrecht sind.
Angebotsdauer: 4 Semester

Fristen und Termine

Vorlesungszeit: abgelaufen

Zugang und Zulassung

nur Sommersemester

Eine Zulassung ist ausschließlich mit erstem berufsqualifizierendem Hochschulabschluss und praktischer Erfahrung möglich.

Bei mehreren ersten Hochschulabschlüssen reicht es in der Regel einen der genannten Hochschulabschlüsse vorweisen zu können.

Bachelor/BakkalaureusDiplomMasterStaatsexamen
Gilt auch für die als gleichwertig anerkannten Abschlüsse
1 Jahr Berufserfahrung im Bereich i.d.R. Ökonomie / Rechtswissenschaft
Voraussetzung für eine Aufnahme in den Masterstudiengang "Arbeitsrecht" ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Abschlüssen Staatsexamen, Diplom, Bachelor oder Master unter den besten 50% aller Absolvent:innen an einer Hochschule mit mindestens 240 ECTS-Punkten. Bis zu 60 ECTS-Punkte können aufgrund beruflicher Qualifikationsleistungen angerechnet werden. Für nicht juristisch vorgebildete Bewerber:innen: Teilnahme am Vorschaltkurs und Bestehen der Klausur als zusätzliche Zulassungsvcoraussetzung.

Zu erwerbende Kompetenzen

Der von Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Praxis gemeinsam konzipierte Studiengang „Arbeitsrecht“ kombiniert wissenschaftlich fundiertes Fachwissen mit dem für den beruflichen Alltag entscheidenden Praxisbezug. Der Studiengang ist speziell auf Berufstätige zugeschnitten, die im arbeitsrechtlichen Bereich von Kanzleien und Unternehmen tätig sind oder die eine solche Tätigkeit anstreben.

Standorte und kooperierende Hochschulen

Münster

Ansprechpersonen und Kontaktstellen

ansprechpartner-icon
Zentrale Studienberatung (ZSB)
0251 83-21721zsb@uni-muenster.deSchlossgarten 3
48149 MünsterInternetseite
ansprechpartner-icon
JurGrad gGmbH
0251 62077-0info@jurgrad.dePicassoplatz 3
48143 MünsterInternetseite
website-iconWebseite des Angebots
Die Universität Münster ermöglicht mit ihrem vielfältigen Studienangebot und der exzellenten Forschung ein forschungsnahes Studium und bietet ein optimales Umfeld, um Studium und Freizeit zu verbinden.
Prof. Dr. Johannes Wessels
Rektor der Universität Münster
Foto: Studierende stehen mit ihren Fahrrädern auf dem Schlossplatz der Universität Münster.