hoch und weit Logo

Diplom Mixed Leadership (DAS)

Logo der Hochschule Frankfurt University of Applied Sciences

Übersicht

Diploma of Advanced Studies (DAS)
Zertifikat
30
Frankfurt University of Applied Sciences
Frankfurt am Main
bis
Deutsch
5.490,00 €
Berufsbegleitender Kurs
3 Semester

Wissensgruppen und Schwerpunkte

Wissensgruppen und Wissensbereiche

Management, Organisation
Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Wirtschaft, Management
mehr...
Unternehmensführung
Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Schlüsselkompetenzen, Soft Skills
mehr...

Schwerpunkte

Zu den Schwerpunkten des Weiterbildungsangebotes gehören: Führung

Gesamtkosten

Die Gesamtkosten des Weiterbildungsangebots belaufen sich auf 5.490,00 Euro.
Inkl. Pausenerfrischungen und Seminarunterlagen. Alumni der Frankfurt UAS erhalten einen Rabatt von 10 % bei Buchung über das Alumni-Portal.
Kostenübersicht

Lehr- und Lernformate

Berufsbegleitender Kurs
Hochschulzertifiziertes Angebot mit der Möglichkeit, über eine Abschlussprüfung Credit-Points (ECTS) zu erwerben, die auf ein Hochschulzertifikat oder einen MBA angerechnet werden können. An dem Modul kann auch ohne Prüfung teilgenommen werden.
Das Diplom richtet sich an (angehende) Führungskräfte.
Angebotsdauer: 3 Semester
Workload: 18 Tage

Fristen und Termine

Angebotszeitraum

bis

Diversity Management I: Diversität als Mindset 30.11.2023 01.12.2023 02.12.2023 Diversity Management II: Diversität als Gestaltungsprinzip 18.01.2024 19.01.2024 20.01.2024 Change Management und Kulturwandel 22.02.2024 23.02.2024 24.02.2024 Selbstmanagement und Coaching für Führungskräfte 18.04.2024 19.04.2024 20.04.2024 Führungsverhalten und -kommunikation: 02.05.2024 03.05.2024 04.05.2024 Agile Führung 27.06.2024 28.06.2024 29.06.2024

Anmeldefrist

bis

Voraussetzungen (Zugang und Zulassung)

Für den Zugang und die Zulassung müssen Sie keine besonderen Voraussetzungen erfüllen. Zulassungsvoraussetzung="keine"

Zu erwerbende Kompetenzen

Unternehmen und Behörden für eine gendersensible innovative Führungskultur und das Arbeiten in gemischten Teams qualifizieren. Inhalte: - Sensibilisierung für die ökonomische Notwendigkeit von Diversität - Männer Frauen für die Ausübung von Führungsaufgaben empowern - Hemmnisse und stereotype Zuschreibungen, die sich auf beide Geschlechter gleichermaßen auswirken, aufzeigen und abbauen - Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen - Akzeptanz von Männern für diverse Führungsteams aufbauen

Qualitätssicherung

hochschulinterne Verfahren

Förderungsmöglichkeiten

Bildungsgutschein (nach AZAV)Bildungsprämiehttps://www.kompetenzcampus.de/finanzierung-und-foerderung

Standorte und kooperierende Hochschulen

Frankfurt am Main

Ansprechpersonen und Kontaktstellen

KompetenzCampus - Weiterbildung und Lebenslanges Lernen
069 15332681info@kompetenzcampus.fra-uas.deHungener Str. 6
60389 Frankfurt am MainInternetseite
Link IconWebseite des Angebots
Aktuell liegt kein Zitat vor. Informieren Sie sich im Folgenden über die Hochschule und ihr Weiterbildungsangebot.