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Diplom Mixed Leadership (DAS)

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Übersicht

Diploma of Advanced Studies (DAS)
Zertifikat
30
Frankfurt University of Applied Sciences
Frankfurt am Main
bis
Deutsch
5.490,00 €
Berufsbegleitender Kurs
3 Semester

Wissensgruppen und Schwerpunkte

Wissensgruppen und Wissensbereiche

Management, Organisation
Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Wirtschaft, Management
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Unternehmensführung
Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Schlüsselkompetenzen, Soft Skills
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Schwerpunkte

Zu den Schwerpunkten des Weiterbildungsangebotes gehören: Führung

Gesamtkosten

Die Gesamtkosten des Weiterbildungsangebots belaufen sich auf 5.490,00 Euro.
Inkl. Pausenerfrischungen und Seminarunterlagen. Alumni der Frankfurt UAS erhalten einen Rabatt von 10 % bei Buchung über das Alumni-Portal.
Kostenübersicht

Lehr- und Lernformate

Berufsbegleitender Kurs
Hochschulzertifiziertes Angebot mit der Möglichkeit, über eine Abschlussprüfung Credit-Points (ECTS) zu erwerben, die auf ein Hochschulzertifikat oder einen MBA angerechnet werden können. An dem Modul kann auch ohne Prüfung teilgenommen werden.
Das Diplom richtet sich an (angehende) Führungskräfte.
Angebotsdauer: 3 Semester
Workload: 18 Tage

Fristen und Termine

Angebotszeitraum

bis

Führung I: Führungsverhalten und -kommunikation: 28.04.2023 29.04.2023 02.06.2023 Führung II: Agilität, Diversität und Mixed Leadership: 12.05.2023 13.05.2023 27.05.2023 Verhandeln neu denken: 16.06.2023 23.06.2023 07.07.2023 Diversity Management I – Diversität als Mindset:  09.10.2023 10.10.2023 13. 01.2024 Change Management und Kulturwandel 11.10.2023 14.10.2023 09.12.2023 Diversity Management II – Diversität als Gestaltungsprinzip: 08.06.2024 06.07.2024 03.08.2024

Anmeldefrist

bis

Voraussetzungen (Zugang und Zulassung)

Keine

Zu erwerbende Kompetenzen

Unternehmen und Behörden für eine gendersensible innovative Führungskultur und das Arbeiten in gemischten Teams qualifizieren. Inhalte: - Sensibilisierung für die ökonomische Notwendigkeit von Diversität - Männer Frauen für die Ausübung von Führungsaufgaben empowern - Hemmnisse und stereotype Zuschreibungen, die sich auf beide Geschlechter gleichermaßen auswirken, aufzeigen und abbauen - Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen - Akzeptanz von Männern für diverse Führungsteams aufbauen

Qualitätssicherung

hochschulinterne Verfahren

Förderungsmöglichkeiten

Bildungsgutschein (nach AZAV)Bildungsprämiehttps://www.kompetenzcampus.de/finanzierung-und-foerderung

Standorte und kooperierende Hochschulen

Frankfurt am Main

Ansprechpersonen und Kontaktstellen

KompetenzCampus - Weiterbildung und Lebenslanges Lernen
069 15332681info@kompetenzcampus.fra-uas.deHungener Str. 6
60389 Frankfurt am MainInternetseite
Link IconWebseite des Angebots
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