Arbeitsrecht für Führungskräfte und Personalverantwortliche
Wissensgruppen und Schwerpunkte
Wissensgruppen und Wissensbereiche
Gesamtkosten
Die Gesamtkosten des Weiterbildungsangebots belaufen sich auf 720,00 Euro.Lehr- und Lernformate
Berufsbegleitender Kurs
100 %
0 %
Seminare (Synchron)Übungen (Synchron)Selbstlernphasen (Asynchron)Prüfungen (Präsenz)
Information
- Asynchron: Bei einem asynchronen Konzept werden die Kursmaterialien (Texte, Präsentationen, Podcasts, Screencasts, Videos) zur Verfügung gestellt und die Teilnehmer können diese zu einem anderen Zeitpunkt abrufen bzw. bearbeiten.
- Synchron: Bei einer synchron stattfindenden Veranstaltung sind Sie und Ihre Studierenden gleichzeitig in einem virtuellen Raum oder auf einer Plattform anwesend.
- Präsenz: Bei einer Veranstaltung vom Typ 'Präsenz' ist die Teilnahme am Standort der weiterbildenden Hochschule erforderlich.
Führungskräfte und Personalverantwortliche aus Einrichtungen und Unternehmen. Mitarbeiter*innen der HS Merseburg, v.a. im Bereich der Projektleitung und Leitung von Mitarbeitenden.
Angebotsdauer: 2 Semester
Workload: 90 Stunden
Fristen und Termine
Angebotszeitraum
bis
Kursbeginn: 04.04.2024, 13.30 - 15.00 Uhr Termine: ab 04.04.2024, wöchentlich Donnerstag 13.30 - 15.00 Uhr und Prüfungstermin am 12.07.2024, 13.00 Uhr
Anmeldefrist
abgelaufen
Anmeldung für den Kurs bis spätestens 22.03.2024 Bitte melden Sie sich per E-Mail an weiterbildung@hs-merseburg.de an. Hinweise zur Anmeldung unter: https://www.hs-merseburg.de/hochschule/information/weiterbildungsangebote/modul-und-zertifikatsangebote/zertifikatskurs-arbeitsrecht-fuer-fuehrungskraefte-und-personalverantwortliche/
Zugang und Zulassung
Eine Zulassung ist ausschließlich mit erstem berufsqualifizierendem Hochschulabschluss oder praktischer Erfahrung möglich.
Bei mehreren ersten Hochschulabschlüssen reicht es in der Regel einen der genannten Hochschulabschlüsse vorweisen zu können.
Bachelor/BakkalaureusDiplomDiplom (FH)Master
Gilt auch für die als gleichwertig anerkannten Abschlüsse
3 Jahre Berufserfahrung im Bereich in einem für den jeweiligen Studiengang qualifizierte Berufstätigkeit auf dem Kompetenzniveau eines ersten berufsqualifizierenden Hochschulabschlusses oder zwei Jahre in einschlägigen verantwortlichen Positionen
Zu erwerbende Kompetenzen
Führungskräfte und Personalverantwortliche sollen erkennen können, ob und welche arbeitsrechtlichen Maßnahmen in der Praxis möglich, ggf. notwendig und durchsetzbar sind. Wichtig ist dabei auch die Vermittlung des Risikos, welches durch arbeitsgerichtliche Prozesse für Arbeitgeber:innen auftreten kann. Führungskräfte und Personalverantwortliche sollen eine Beendigung von Arbeitsverhältnissen entscheiden und begleiten können.Qualitätssicherung
hochschulinterne Verfahren
Standorte und kooperierende Hochschulen
Merseburg
Ansprechpersonen und Kontaktstellen
Weiterbildung
03461 46-2700weiterbildung@hs-merseburg.deEberhard-Leibnitz-Straße 206217 MerseburgInternetseite
Weiterbildung / HoMe Akademie
03461 46-2700weiterbildung@hs-merseburg.deEberhard-Leibnitz-Straße 206217 Merseburg
Andreas Kröner - Weiterbildung / HoMe Akademie
Leiter
03461 46-2928andreas.kroener@hs-merseburg.de