Organisationen verändern
Wissensgruppen und Schwerpunkte
Wissensgruppen und Wissensbereiche
Schwerpunkte
Zu den Schwerpunkten des Weiterbildungsangebotes gehören: Inklusion , Organisationsentwicklung
Gesamtkosten
Die Gesamtkosten des Weiterbildungsangebots belaufen sich auf 1.902,00 Euro (3 Semester à 634,00 Euro).Lehr- und Lernformate
WochenendkursBlockkursBerufsbegleitender Kurs
Blended Learning (Asynchron, Synchron, Präsenz)Seminare (Präsenz)Selbstlernphasen (Asynchron)Lerngruppen (Asynchron, Synchron)
Information
- Asynchron: Bei einem asynchronen Konzept werden die Kursmaterialien (Texte, Präsentationen, Podcasts, Screencasts, Videos) zur Verfügung gestellt und die Teilnehmer können diese zu einem anderen Zeitpunkt abrufen bzw. bearbeiten.
- Synchron: Bei einer synchron stattfindenden Veranstaltung sind Sie und Ihre Studierenden gleichzeitig in einem virtuellen Raum oder auf einer Plattform anwesend.
- Präsenz: Bei einer Veranstaltung vom Typ 'Präsenz' ist die Teilnahme am Standort der weiterbildenden Hochschule erforderlich.
Berufstätige Personen aus pädagogischen und sozialen Einrichtungen (z. B. der Kinder- und Jugendhilfe), öffentlichen und privaten Schulen, öffentlichen Verwaltungen und öffentlichen Ämtern, Unternehmen und Freien Trägern, Rehabilitationseinrichtungen, politischen Organisationen und Parteien, Vereinen und Verbänden, Fort- und Weiterbildungseinrichtungen, Personal- und Organisationsentwicklungsinstitutionen in leitenden, projektbezogenen und/oder Stabsstellen-Funktionen von Organisationen
Angebotsdauer: 3 Semester
Workload: 18 ECTS
Fristen und Termine
Angebotszeitraum
bis
Anmeldefrist
bis
Spätere Angebotszeiträume
bis
bis
Zugang und Zulassung
Eine Zulassung ist ausschließlich mit erstem berufsqualifizierendem Hochschulabschluss und praktischer Erfahrung möglich.
Bei mehreren ersten Hochschulabschlüssen reicht es in der Regel einen der genannten Hochschulabschlüsse vorweisen zu können.
Bachelor/BakkalaureusDiplomDiplom (FH)Kirchlicher AbschlussKonzertexamenMagisterMaster/MagisterMasterStaatsexamen
Gilt auch für die als gleichwertig anerkannten Abschlüsse
1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Arbeitsfeld o. g. Zielgruppen
Zu erwerbende Kompetenzen
- ihre eigene Organisation und Tätigkeitsfelder zu analysieren, um inklusive Prozesse in Gang zu setzen - in ihren Organisationen an strategischen und konzeptionellen Schnittstellen zu arbeiten, mit dem Ziel, Prozesse der inklusiven und partizipativen Umgestaltung der Organisation mit zu initiieren, zu begleiten und zu moderieren - den Theorie-Praxis-Transfers zu gestalten, eine Verzahnung von Theorie- und Praxis in die eigene Organisation durch die Anwendung von Methoden zu unterstützenQualitätssicherung
Programmakkreditiert
Standorte und kooperierende Hochschulen
Neubrandenburg
Weiterbildungszentrum
Zentrum für
wissenschaftliche
Weiterbildung an der
Hochschule Neubrandenburg
0395 5693-1120zww@hs-nb.deBrodaer Straße 217033 NeubrandenburgInternetseite
Ansprechpersonen und Kontaktstellen
Zentrum für
wissenschaftliche
Weiterbildung an der
Hochschule Neubrandenburg
0395 5693-1120zww@hs-nb.deBrodaer Straße 217033 NeubrandenburgInternetseite
Judith Petitjean - Zentrum für
wissenschaftliche
Weiterbildung an der
Hochschule Neubrandenburg
Leiter
0395 5693-1120zww@hs-nb.deStudiengang Organisationsentwicklung und Inklusion
0395 56935600sg.ori@hs-nb.deBrodaer Straße 217033 NeubrandenburgInternetseite
Iris Goetze
Studiengangskoordination
0395 56935600igoetze@hs-nb.de