Digital Learning and Development
Wissensgruppen und Schwerpunkte
Wissensgruppen und Wissensbereiche
Schwerpunkte
Zu den Schwerpunkten des Weiterbildungsangebotes gehören: L & D in der Arbeitswelt 4.0, Die digitale Transformation der Schulungswelt, Das Modell der Corporate Academy, Die passende Content-Strategie, Marketing von L & D, Technologiestandards (SCORM, LTI, TinCan / XAPI), Mobile Learning, Gamification , Analyse und evaluation von Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen
Gesamtkosten
Die Gesamtkosten des Weiterbildungsangebots belaufen sich auf 4.500,00 Euro.Lehr- und Lernformate
Fristen und Termine
Angebotszeitraum
abgelaufen, wird ggf. nochmal angeboten
Studienstart ist jeweils im Oktober. Bei Belegung aller 6 Module beträgt die Dauer des Zertifikats 2 Semester.
Anmeldefrist
abgelaufen
Bewerbungen für den Start des Zertifikatsstudiums Digital Learning and Development im April sind bis zum 31. Juli eines Jahres jederzeit online möglich
Spätere Angebotszeiträume
Zugang und Zulassung
Eine Zulassung ist ausschließlich mit erstem berufsqualifizierendem Hochschulabschluss und praktischer Erfahrung möglich.
Bei mehreren ersten Hochschulabschlüssen reicht es in der Regel einen der genannten Hochschulabschlüsse vorweisen zu können.
Zu erwerbende Kompetenzen
Mit dem Abschluss des Zertifikats eröffnen Sie sich so zahlreiche neue berufliche Perspektiven. Sie sind unter anderem befähigt, die Akademieleitung in Unternehmen zu übernehmen, Schulungs- und Weiterbildungskonzepte zu entwerfen und umzusetzen und die gesamte Organisation, Koordination und das Projektmanagement im Learning Management und Corporate Learning Ihres Unternehmens zu übernehmen.Anerkennung hochschulisch erbrachter Leistungen
Bei Fragen zur Anerkennung wenden Sie sich bitte an folgende Ansprechperson(en) bzw. Kontaktstelle(n)
Anrechnung außerhochschulisch erbrachter Leistungen
Keine Angabe
Individuelle Anrechnung
Individuelle AnrechnungFörderungsmöglichkeiten
Standorte und kooperierende Hochschulen
Ansprechpersonen und Kontaktstellen
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