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Motivierende und veränderungsförderliche Gesprächsführung

Logo der Hochschule Hochschule Fulda

Übersicht

Weiterbildungsangebot mit Prüfung
Zertifikat
Umrechnung in ECTS auf Antrag möglich
Hochschule Fulda - University of Applied Sciences
Fulda
bis
Deutsch
1.470,00 €
WochenendkursBerufsbegleitender KursDigitaler Kurs
6 Monate
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Wissensgruppen und Schwerpunkte

Wissensgruppen und Wissensbereiche

Sozialpädagogik, Soziale Arbeit
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Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Gesellschaft, Soziales
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Soziales
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Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Gesellschaft, Soziales
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Personalführung
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Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Schlüsselkompetenzen, Soft Skills
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Schwerpunkte

Zu den Schwerpunkten des Weiterbildungsangebotes gehören: Grundlagen Motivational Interviewing (MI-Spirit, Prozesse, Kernkompetenzen), MI Basistechniken (OARS), Sozialpsychologische Erkenntnisse und Techniken zur Gestaltung gelingender Interaktion , Einführung in die Bereiche Ambivalenz erzeugen und Umgang mit Widerstand, Information und Rat geben sowie heikle Themen angemessen ansprechen, Change- und Confidence Talk, Individuelle Ziele entwickeln, konkrete Handlungen planen, Nachhaltigkeit sichern, Der souveräne Umgang mit komplexen Fallkonstellationen und anspruchsvollen Gesprächssituationen

Gesamtkosten

Die Gesamtkosten des Weiterbildungsangebots belaufen sich auf 1.470,00 Euro (1 Kurs à 1.470,00 Euro).website-icon Kostenübersicht

Lehr- und Lernformate

WochenendkursBerufsbegleitender KursDigitaler Kurs
Blended Learning (Asynchron, Synchron, Präsenz)
Information
  • Asynchron: Bei einem asynchronen Konzept werden die Kursmaterialien (Texte, Präsentationen, Podcasts, Screencasts, Videos) zur Verfügung gestellt und die Teilnehmer können diese zu einem anderen Zeitpunkt abrufen bzw. bearbeiten.
  • Synchron: Bei einer synchron stattfindenden Veranstaltung sind Sie und Ihre Studierenden gleichzeitig in einem virtuellen Raum oder auf einer Plattform anwesend.
  • Präsenz: Bei einer Veranstaltung vom Typ 'Präsenz' ist die Teilnahme am Standort der weiterbildenden Hochschule erforderlich.
Die Weiterbildung richtet sich an Personen von sozialen Organisationen, Bildungseinrichtungen, der öffentlichen Verwaltung wie auch von Wirtschaftsunternehmen, die aufgrund ihres Aufgabenbereichs regelmäßig mit herausfordernden Gesprächssituationen konfrontiert sind. Diese Weiterbildung eignet sich für Sie, wenn Sie zum Beispiel: - regelmäßig anspruchsvolle Gespräche führen, - im Rahmen von Beratungstätigkeiten mit schwierigen Situationen, Vorwürfen, fehlender Einsicht bzw. Motivation konfrontiert sind, - Erfahrung in der Kommunikation mit Kund*innen, Antragsteller*innen und/oder Mitarbeiter*innen haben, - in sogenannten Zwangskontexten handeln, wie es beispielsweise in der öffentlichen Verwaltung der Fall sein kann, - häufiger heikle Themen und kritische Aspekte ansprechen müssen sowie in konfliktären Situationen agieren,
Angebotsdauer: 6 Monate
Workload: 48 Stunden

Fristen und Termine

Angebotszeitraum

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bis

Anmeldefrist

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bis

Zugang und Zulassung

Eine Zulassung ist ausschließlich mit erstem berufsqualifizierendem Hochschulabschluss oder praktischer Erfahrung möglich.

Bei mehreren ersten Hochschulabschlüssen reicht es in der Regel einen der genannten Hochschulabschlüsse vorweisen zu können.

Bachelor/Bakkalaureus
Gilt auch für die als gleichwertig anerkannten Abschlüsse
Es ist von Vorteil, wenn Sie einige Jahre Berufserfahrung in einem oder mehreren der o.g. Kontexten besitzen und/oder bereits Aus-/Weiterbildungen im Bereich der Gesprächsführung / Beratung mitbringen.

Zu erwerbende Kompetenzen

In dieser Weiterbildung werden die Inhalte der Motivierenden Gesprächsführung um wissenschaftlich fundierte Aspekte ergänzt (z.B. aus der Sozialpsychologie, der Neurowissenschaft und der Verhaltenstherapie), was Ihr Verhaltensrepertoire nochmals erweitert. Von relevanten Beziehungsaspekten für gelingende menschliche Interaktionen bis hin zu sehr wirksamen Kommunikationselementen eignen Sie sich in dieser Weiterbildung wertvolle Handlungskompetenzen für Ihr berufliches wie privates Umfeld an.

Qualitätssicherung

hochschulinterne Verfahren

Förderungsmöglichkeiten

Bildungsscheck

Standorte und kooperierende Hochschulen

Fulda

Ansprechpersonen und Kontaktstellen

ansprechpartner-icon
Zentrum für Wissenschaftliche Weiterbildung
0661 9640-7414weiterbildung@hs-fulda.deLeipziger Straße 123
36037 FuldaInternetseite
ansprechpartner-icon
Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW)
0661 9640-7414weiterbildung@hs-fulda.deLeipziger Str. 123
36043 Fulda Internetseite
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Dilvin Osman - Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW)
Mitarbeiter
0661 9640-7412dilvin.osman@verw.hs-fulda.de
website-iconWebseite des Angebots
Die Hochschule Fulda steht bundesweit ganz besonders für die Themen Lebensqualität und Gesundheit. Gemeinsam arbeiten wir an praxisnahen Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit.
Prof. Dr. Karim Khakzar
Präsident der Hochschule Fulda
Foto: Luftansicht des Gebäudes und des Campus der Hochschule Fulda