Weiterbildung Mitarbeiter :innenführung
Die Führung übernehmen.
Welche Weiterbildungen im Bereich Mitarbeiter :innenführung gibt es?
In den letzten Jahren haben Unternehmen angefangen, alte Hierarchien abzulegen und die Grenzen zwischen Teams und Abteilungen verfließen zu lassen. Diese neue Art zu arbeiten, fordert moderne Wertschöpfungsketten und Schnittstellen.
Weiterbildungen im Bereich Mitarbeiterführung fokussieren auf diese neue Art der Arbeit und helfen, neue Wege zu finden. Damit Sie das Beste aus den Mitarbeiter :innen herauszuholen und interne Konflikte vermeiden sowie klären können. Auch neue Herausforderungen wie die virtuelle Zusammenarbeit und der Fokus auf Mitarbeiter :innen-Zufriedenheit sind wichtige Bestandteile.
Entsprechende Angebote zielen nicht nur darauf ab, neues Arbeiten teamfreundlich umzusetzen, sondern auch darauf, es aktiv zu fördern.
Über hoch & weit finden Sie zahlreiche Angebote deutscher Hochschulen, die Weiterbildungen im Bereich Mitarbeiterführung anbieten - angepasst an Ihre Wünsche, Fähigkeiten und Vorkenntnisse.
%3b%7d.cls-5%7bstroke:url(%23Unbenannter_Verlauf_32-2)%3b%7d.cls-6%7bstroke-width:40px%3b%7d%3c/style%3e%3clinearGradient id='Unbenannter_Verlauf_32' x1='-8176.15' y1='761.87' x2='-8141.45' y2='761.87' gradientTransform='translate(8292.17 -427.35)' gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop offset='0' stop-color='white'/%3e%3cstop offset='1' stop-color='%23796363'/%3e%3c/linearGradient%3e%3clinearGradient id='Unbenannter_Verlauf_32-2' x1='-7713.9' y1='567.04' x2='-7679.21' y2='567.04' gradientTransform='translate(1129.34 7834.86) rotate(90)' xlink:href='%23Unbenannter_Verlauf_32'/%3e%3c/defs%3e%3cg class='cls-1'%3e%3cg id='Ebene_1' data-name='Ebene 1'%3e%3cpolyline class='cls-2' points='164.09 334.52 93.56 334.52 93.56 102.5 562.31 102.5 562.31 175'/%3e%3cpath class='cls-3' d='M627.73%2c666.18C640.42%2c672.6%2c648%2c680.67%2c648%2c689.44c0%2c20.86-42.77%2c37.78-95.54%2c37.78s-95.54-16.92-95.54-37.78c0-8.63%2c7.34-16.6%2c19.69-23'/%3e%3cpath class='cls-3' d='M620%2c608.39c17.29%2c6.84%2c28%2c16.28%2c28%2c26.71%2c0%2c20.86-42.77%2c37.77-95.54%2c37.77S456.91%2c656%2c456.91%2c635.1c0-8.91%2c7.81-17.1%2c20.87-23.56'/%3e%3cpath class='cls-3' d='M614.5%2c552C635%2c559%2c648%2c569.26%2c648%2c580.76c0%2c20.86-42.77%2c37.77-95.54%2c37.77s-95.54-16.91-95.54-37.77c0-9.88%2c9.59-18.87%2c25.28-25.6'/%3e%3cellipse class='cls-3' cx='552.45' cy='526.42' rx='95.54' ry='37.77'/%3e%3ccircle class='cls-3' cx='306.39' cy='607.93' r='84.01'/%3e%3cline class='cls-4' x1='150.72' y1='334.52' x2='116.02' y2='334.52'/%3e%3cline class='cls-5' x1='562.31' y1='155.65' x2='562.31' y2='120.95'/%3e%3crect class='cls-2' x='165.63' y='173.77' width='468.74' height='232.02'/%3e%3cpolyline class='cls-6' points='300 341.27 231.62 341.27 231.62 240.29 300.05 240.29'/%3e%3cpolyline class='cls-6' points='500.5 341.27 568.88 341.27 568.88 240.29 500.45 240.29'/%3e%3ccircle class='cls-6' cx='400' cy='289.78' r='45.77'/%3e%3c/g%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e)
Weiterbildung Mitarbeiterführung: An wen richten sich die Angebote?
Die vielfältigen Fortbildungsangebote zur Mitarbeiterführung richten sich grundsätzlich an Führungskräfte aller Unternehmensbereiche. Denn Kenntnisse und Kompetenzen in Bereichen wie den Folgenden sind für jeden Teamlead von Bedeutung:
- Grundlagen der Personalführung
- Motivation und Arbeitszufriedenheit
- Führen von Teams und Strategien der Konfliktbewältigung
- Gesprächsführung
- Personalentwicklung
Auch Weiterbildungskurse mit spezifischen Zulassungsvoraussetzungen finden sich im Programm der Hochschulen. Beispiele hierfür sind Arbeitserfahrung im Personalwesen oder – wenn auch selten – ein Hochschulabschluss. Im konkreten Kursangebot, das Sie bei hoch & weit finden, erfahren Sie Genaueres zu den jeweiligen Zulassungsvoraussetzungen.
Perspektiven einer Weiterbildung im Bereich Mitarbeiterführung
Der Trend des lebenslangen Lernens und der Flexibilisierung der Arbeitsprozesse gewinnt stark an Relevanz. Mit einer Weiterbildung im Bereich Mitarbeiterführung sind Sie Teil einer neuen Generation von Führungskräften. In nahezu jeder Branche. Das hier erworbene Wissen verhilft nicht nur Unternehmen zu besseren Arbeitsergebnissen, sondern auch den Mitarbeiter :innen zu besserer Organisation und höherer Zufriedenheit.
