Personalentwicklung
Wissensgruppen und Schwerpunkte
Wissensgruppen und Wissensbereiche
Schwerpunkte
Zu den Schwerpunkten des Weiterbildungsangebotes gehören: Grundlagen der Personalentwicklung, Spezifisches Wissen in Personalentwicklung, Softskills im Bereich Personalführung, Grundzüge der BWL und VWL, Einführung in die Unternehmensführung, Einführung in das Controlling, Personalwirtschaft, Grundlagen des Arbeits- und Sozialrechts
Gesamtkosten
Die Gesamtkosten des Weiterbildungsangebots belaufen sich auf 3.470,00 Euro (1 Kurs à 3.470,00 Euro).Lehr- und Lernformate
- Asynchron: Bei einem asynchronen Konzept werden die Kursmaterialien (Texte, Präsentationen, Podcasts, Screencasts, Videos) zur Verfügung gestellt und die Teilnehmer können diese zu einem anderen Zeitpunkt abrufen bzw. bearbeiten.
- Synchron: Bei einer synchron stattfindenden Veranstaltung sind Sie und Ihre Studierenden gleichzeitig in einem virtuellen Raum oder auf einer Plattform anwesend.
- Präsenz: Bei einer Veranstaltung vom Typ 'Präsenz' ist die Teilnahme am Standort der weiterbildenden Hochschule erforderlich.
Fristen und Termine
Angebotszeitraum
–
Der Kurs wird permanent mit beliebigem Starttermin angeboten.
Anmeldefrist
Zugangsdaten und Unterlagen kommen ein paar Tage vor gewähltem Starttermin. Bei kurzfristigen Anmeldungen kann es zu kurzen Verzögerungen kommen. Zugangsdaten zum E-Campus dauern mindestens 3-4 Tage nach Anmeldung und 7-10 Tage für gedruckte Unterlagen.
Zugang und Zulassung
Für den Zugang und die Zulassung müssen Sie keine besonderen Voraussetzungen erfüllen. Bei Bachelorstudiengängen benötigen Sie in der Regel eine schulische Hochschulzugangsberechtigung.
Zu erwerbende Kompetenzen
Die Weiterbildung stattet Sie mit allen nötigen Kenntnissen aus, die Sie für erfolgreiche Personalentwicklung benötigen. Sie erlernen zunächst betriebswirtschaftliche Grundlagen, um die Aufgabe der Personalentwicklung adäquat einordnen und durchführen zu können. Den fachlichen Schwerpunkt des Seminars bilden umfangreiche Module zum Human Resource Management. Ergänzt werden die fachlichen Inhalte durch übergreifende Soft Skills.Anerkennung hochschulisch erbrachter Leistungen
Bei Fragen zur Anerkennung wenden Sie sich bitte an folgende Ansprechperson(en) bzw. Kontaktstelle(n)
Qualitätssicherung
Förderungsmöglichkeiten
Standorte und kooperierende Hochschulen
Ansprechpersonen und Kontaktstellen
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