Foto: Ein Mann sitzt in einem Hörsaal vor einem Laptop.


Weiterbildung Digitalisierung

Transformation beginnt mit Ihnen.
  • Eine Weiterbildung Digitalisierung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die den digitalen Wandel verstehen und aktiv gestalten wollen.
  • Mögliche Themen sind digitale Transformation, Smart Factory, New Work, digitale Geschäftsmodelle und Marketing.
  • Viele Weiterbildungsangebote können online oder berufsbegleitend absolviert werden; je nach Voraussetzungen kommt eine Förderung infrage.

Welche Weiterbildungen gibt es im Bereich Digitalisierung?

Eine Weiterbildung Digitalisierung vermittelt Kenntnisse, um digitale Veränderungen in Unternehmen und Organisationen zu verstehen, zu planen und mitzugestalten. Online-Weiterbildungen in Digitalisierung gewinnen auf dem deutschen Markt immer stärker an Bedeutung, aber auch die Zahl der Präsenzkurse und Kontaktstudiengänge rund um die digitale Transformation steigt stetig.

Für Industrie und Produktion bieten Hochschulen beispielsweise Weiterbildungen zu Smart Factory, Industrie 4.0, Internet der Dinge, Automatisierung und digital vernetzten Prozessen an. Andere Angebote beschäftigen sich mit New Work, digitaler Führung und der Frage, wie Arbeitsprozesse, Zusammenarbeit und Personalmanagement im digitalen Wandel gestaltet werden können. Digitalisierung betrifft jedoch nicht nur technische Prozesse, sondern auch Management, Prozessgestaltung, Marketing, Vertrieb, Kundenservice und neue Geschäftsmodelle.

Bei der Auswahl empfiehlt es sich, darauf zu achten, ob die Weiterbildung eher technologische, organisatorische oder wirtschaftliche Schwerpunkte setzt, welche Vorkenntnisse vorausgesetzt werden und ob sie mit einer Teilnahmebescheinigung, einem Hochschulzertifikat, ECTS-Punkten oder einem Hochschulabschluss endet. hoch & weit bietet Ihnen das gesammelte Angebot an Weiterbildungen rund um Digitalisierung an deutschen Hochschulen:



An wen richtet sich eine Weiterbildung im Bereich Digitalisierung?

Da die Digitalisierung nahezu alle Branchen und Arbeitsbereiche betrifft, richten sich entsprechende Weiterbildungen an unterschiedliche Berufs- und Zielgruppen. Die Angebote eignen sich für Fach- und Führungskräfte, die digitale Prozesse verstehen, neue Technologien einordnen oder Veränderungsprojekte begleiten möchten.

Dazu zählen unter anderem Führungskräfte, Digitalisierungsverantwortliche, Fachkräfte für Lean Management und Prozessoptimierung sowie IT-Spezialist:innen. Auch Beschäftigte aus Verwaltung, Bildung, Gesundheit, Produktion, Marketing oder Personalwesen können passende Angebote finden.

Was vielen Weiterbildungsinteressierten nicht bewusst ist: Für einige Zertifikatskurse und Weiterbildungsangebote im Bereich Digitalisierung ist keine Hochschulzugangsberechtigung erforderlich. Auch beruflich Qualifizierte ohne Abitur können – abhängig vom Format und den jeweiligen Voraussetzungen – passende Angebote finden. Die konkreten Zugangsvoraussetzungen finden Sie in den Angebotsbeschreibungen auf hoch & weit.


Perspektiven einer Weiterbildung im Bereich Digitalisierung

Ob Online-Weiterbildung in Digitalisierung oder Präsenzseminar zur digitalen Transformation: Vor dem Hintergrund einer immer dynamischeren Arbeitswelt verbessern Sie Ihre beruflichen Aussichten deutlich. Gerade in Zeiten des anhaltenden Fachkräftemangels in digitalaffinen Berufen ist eine Weiterbildung Digitalisierung mit Hochschulzertifikat ein klares Signal auf dem Arbeitsmarkt. Mit einer Weiterbildung in Digitalisierung können Sie vorhandene Kompetenzen erweitern und sich auf neue oder veränderte Aufgaben in Ihrem Berufsfeld vorbereiten. Je nach Schwerpunkt lernen Sie beispielsweise, digitale Prozesse zu planen, neue Technologien zu bewerten, Veränderungsprojekte zu begleiten oder digitale Geschäftsmodelle weiterzuentwickeln.

Mögliche Einsatzfelder reichen von Produktion und Prozessmanagement über Projekt- und Change Management bis zu Marketing, Vertrieb und Personalentwicklung. Ein Hochschulzertifikat kann die erworbenen Kompetenzen dokumentieren und Ihr berufliches Profil gezielt ergänzen. Welche beruflichen Möglichkeiten sich daraus ergeben, hängt von Ihrer bisherigen Qualifikation, Ihrer Berufserfahrung sowie Umfang und Schwerpunkt der Weiterbildung ab.

Fragen rund ums Thema

  • dropUp-iconWas ist eine Weiterbildung in Digitalisierung?

    Eine Weiterbildung im Bereich Digitalisierung vermittelt Kenntnisse und Methoden, um digitale Technologien, Prozesse und Geschäftsmodelle zu verstehen, zu bewerten und mitzugestalten. Mögliche Themen sind digitale Transformation, künstliche Intelligenz, New Work, Prozessdigitalisierung, Smart Factory und digitales Marketing. Das Angebot der Hochschulen reicht von kompakten Kursen und Hochschulzertifikaten bis zu berufsbegleitenden Studiengängen.

  • dropdown-iconWie hoch ist das Gehalt einer Fachkraft im Bereich Digitalisierung?

    Das Gehalt einer Fachkraft im Bereich Digitalisierung hängt stark von Rolle, Branche, Unternehmensgröße und Region ab. Als grobe Orientierung liegt das Jahresgehalt für Einsteiger:innen laut der Gehaltsstudie von Stepstone häufig im Bereich von 38.000 bis 55.000 Euro brutto, während erfahrene Digitalisierungsmanager:innen oder -verantwortliche deutlich mehr verdienen können. Eine Weiterbildung Digitalisierung mit Hochschulzertifikat kann die Verhandlungsposition stärken.

  • dropdown-iconWelche Voraussetzungen brauche ich für eine Weiterbildung in Digitalisierung?

    Die Voraussetzungen hängen von Format und Niveau der Weiterbildung ab. Einige Grundlagenkurse eignen sich auch für Interessierte ohne technische Vorkenntnisse, während andere Angebote Berufserfahrung, einen ersten Hochschulabschluss oder Kenntnisse in IT, Management oder einem bestimmten Fachgebiet voraussetzen. Prüfen Sie deshalb vor der Anmeldung die Zugangsvoraussetzungen des jeweiligen Angebots.


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