Arbeitsrecht - Individualarbeitsrecht mit europäischen Bezügen
Wissensgruppen und Schwerpunkte
Wissensgruppen und Wissensbereiche
Schwerpunkte
Zu den Schwerpunkten des Weiterbildungsangebotes gehören: Individualarbeitsrecht, Europäisches Arbeitsrecht, Arbeitsrechtliche Sonderprobleme
Gesamtkosten
Die Gesamtkosten des Weiterbildungsangebots belaufen sich auf 770,00 Euro (1 Kurs à 770,00 Euro).Lehr- und Lernformate
Berufsbegleitender Kurs
100 %
100 %
Selbstlernphasen (Asynchron)
Information
- Asynchron: Bei einem asynchronen Konzept werden die Kursmaterialien (Texte, Präsentationen, Podcasts, Screencasts, Videos) zur Verfügung gestellt und die Teilnehmer können diese zu einem anderen Zeitpunkt abrufen bzw. bearbeiten.
- Synchron: Bei einer synchron stattfindenden Veranstaltung sind Sie und Ihre Studierenden gleichzeitig in einem virtuellen Raum oder auf einer Plattform anwesend.
- Präsenz: Bei einer Veranstaltung vom Typ 'Präsenz' ist die Teilnahme am Standort der weiterbildenden Hochschule erforderlich.
Fernkurs in dem Inhalte des Fernstudiums Arbeitsrecht und Personalmanagement, Master of Laws (LL.M.) der PFH Private Hochschule Göttingen im Selbststudium erarbeitet werden. Prüfungsleistung ECTS-Erwerb: Klausuren; ohne ECTS-Erwerb: Einsendeaufgaben
Fach- und Führungskräfte und generell Interessierte am Thema.
Angebotsdauer: 4 bis 10 Monate
Workload: 225 bis 270 Stunden
Fristen und Termine
Angebotszeitraum
–
Der Kurs wird permanent mit beliebigem Starttermin angeboten.
Anmeldefrist
Die Zugangsdaten werden rechtzeitig vor dem gewünschten Kursbeginn versendet. Bei Anmeldung mit sofortigem Kursbeginn beträgt die max. Bearbeitungszeit 3 Werktage.
Zugang und Zulassung
Für den Zugang und die Zulassung müssen Sie keine besonderen Voraussetzungen erfüllen. Bei Bachelorstudiengängen benötigen Sie in der Regel eine schulische Hochschulzugangsberechtigung.
Zu erwerbende Kompetenzen
In der Weiterbildung erwerben Sie fundierte Kenntnisse im Arbeitsvertragsrecht – von der Begründung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Sie lernen, arbeitsrechtliche Sonderprobleme wie Mobbing oder Kündigungsschutz zu analysieren und zu bewerten. Zudem vertiefen Sie Ihr Wissen im europäischen Arbeitsrecht, etwa zur Arbeitnehmerfreizügigkeit und Dienstleistungsfreiheit.Anerkennung hochschulisch erbrachter Leistungen
Bei Fragen zur Anerkennung wenden Sie sich bitte an folgende Ansprechperson(en) bzw. Kontaktstelle(n)
Qualitätssicherung
hochschulinterne Verfahren
Förderungsmöglichkeiten
BildungsscheckKostenübernahme durch Dritte (z.B. Arbeitgeber) möglich
Standorte und kooperierende Hochschulen
Göttingen
Ansprechpersonen und Kontaktstellen
Aktuell liegt kein Zitat vor. Informieren Sie sich im Folgenden über die Hochschule und ihr Weiterbildungsangebot.
