Arbeitsrecht: Einführung und Grundlagen

Logo der Hochschule Universität Hamburg

Übersicht

Microcredentials
Zertifikat
4
Universität Hamburg
Hamburg
bis
Deutsch
1.270,00 €
WochenendkursBerufsbegleitender Kurs
120 Stunden

Wissensgruppen und Schwerpunkte

Wissensgruppen und Wissensbereiche

Recht
Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Verwaltung, Recht, Steuern
mehr...
Personalwesen
Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Wirtschaft, Management
mehr...

Schwerpunkte

Zu den Schwerpunkten des Weiterbildungsangebotes gehörenEinstellungs- und Auswahlverfahren, Materielles Recht und Prozessrecht, Vertragsschluss, Anfechtung, Grenzen der Vertragsfreiheit, Befristung, Diskriminierungsverbot, Folgen des digitalen Wandels, Arbeitszeitmodelle, Teilzeit, Homeoffice, Aufhebungsvertrag, Arbeitsvertragsgestaltung, Regelungsgebiete und Rechtsquellen des Arbeitsrechts, Gestaltungsfaktoren, Arbeitszeit, Freistellung, Arbeitnehmerüberlassung, Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis, Direktionsrecht, Arbeitnehmerhaftung, Arbeitsschutz, Urlaub, Elternzeit, Entgeltfortzahlung, Kündigungsschutzrecht und Arbeitsgerichtverfahren, Beendigungsformen, Befristung, Outsourcing, Abmahnung, Mitwirkungsrechte des Betriebsrates, Grundzüge des arbeitsgerichtlichen Verfahrens, Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht, Rolle der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, Arbeitskampf, Betriebsverfassungsrecht: Beteiligung des Betriebsrats bei Kündigung, Betriebsänderung; Praxisfälle

Gesamtkosten

Die Gesamtkosten des Weiterbildungsangebots belaufen sich auf 1.270,00 Euro.

Lehr- und Lernformate

WochenendkursBerufsbegleitender Kurs
80 %
30 %
Seminare (Synchron, Präsenz)Selbstlernphasen (Asynchron)
Information
  • Asynchron: Bei einem asynchronen Konzept werden die Kursmaterialien (Texte, Präsentationen, Podcasts, Screencasts, Videos) zur Verfügung gestellt und die Teilnehmer können diese zu einem anderen Zeitpunkt abrufen bzw. bearbeiten.
  • Synchron: Bei einer synchron stattfindenden Veranstaltung sind Sie und Ihre Studierenden gleichzeitig in einem virtuellen Raum oder auf einer Plattform anwesend.
  • Präsenz: Bei einer Veranstaltung vom Typ 'Präsenz' ist die Teilnahme am Standort der weiterbildenden Hochschule erforderlich.
3 Wochenend-Seminare mit Live-Online-Lehre über Zoom, 1 Präsenzseminar
Die Weiterbildung richtet sich an Berufstätige und Führungskräfte aller Fachrichtungen, die arbeitsrechtliche Kenntnisse benötigen, z. B.: Abteilungsleitungen, Personalreferentinnen/Referenten, Human Research Managerin/Manager, Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter in Personalabteilungen, Personalberatung, Personalcontrolling, Personalmarketing, Personalentwicklung, Geschäftsführerinnen/Geschäftsführer, Inhaberinnen/Inhaber von Praxen, Kanzleien, Einzelhandel o. ä. Angesprochen sind außerdem Berufstätige und Hochschulabsolventinnen und -absolventen, die sich neue Arbeitsbereiche erschließen und für Führungsaufgaben qualifizieren wollen.
Angebotsdauer120 Stunden
Workload4 ECTS

Fristen und Termine

Angebotszeitraum

bis

Anmeldefrist

bis

Die Plätze werden in der Reihenfolge des Anmeldungseingangs vergeben.

Voraussetzungen (Zugang und Zulassung)

Eine Zulassung ist ausschließlich mit erstem berufsqualifizierendem Hochschulabschluss und praktischer Erfahrung möglich.

Bei mehreren ersten Hochschulabschlüssen reicht es in der Regel einen der genannten Hochschulabschlüsse vorweisen zu können.

Bachelor/Bakkalaureusabgeschlossene Berufsausbildung
Gilt auch für die als gleichwertig anerkannten Abschlüsse
1 Jahr Berufserfahrung

Zu erwerbende Kompetenzen

In der Weiterbildung "Arbeitsrecht: Einführung und Grundlagen" geht es um den Erwerb von arbeitsrechtlichem Grundlagenwissen für Berufstätige aller Fachrichtungen. Die Kenntnis dieser Grundlagen ermöglicht ein qualifiziertes "Mitreden" bei betrieblichen Entscheidungen im personalrechtlichen Bereich. Daher liegt der Schwerpunkt auf einer anwendungsbezogenen und praxisorientierten Erarbeitung (Fallbeispiele u. a.).

Qualitätssicherung

hochschulinterne Verfahren

Förderungsmöglichkeiten

Bildungsgutschein (nach AZAV)Bildungsprämie

Standorte und kooperierende Hochschulen

Hamburg

Ansprechpersonen und Kontaktstellen

Zentrum für Weiterbildung
info.zfw@lists.uni-hamburg.deJungiusstr. 9
20355 Hamburg
Internetseite
Daniela Krückel - Zentrum für Weiterbildung
Mitarbeiter
daniela.krueckel@uni-hamburg.de
Link IconWebseite des Angebots
Exzellent, nachhaltig, den Transfer fördernd: Das ist die Universität Hamburg. Ein Flaggschiff der Wissenschaft im Norden Deutschlands.
Prof. Dr. Hauke Heekeren
Präsident der Universität Hamburg
Foto: Das Audimax der Universität Hamburg beleuchtet am Abend