Personalentwicklung und Talentmanagement (Betriebswirtschaftslehre)
Wissensgruppen und Schwerpunkte
Wissensgruppen und Wissensbereiche
Gesamtkosten
Die Gesamtkosten des Weiterbildungsangebots belaufen sich auf 890,00 Euro.Lehr- und Lernformate
Berufsbegleitender KursWochenendkursDigitaler Kurs
Online plus zwei kompakte Workshops am Wochenende
Führungskräfte und junge Professionals: Das Modul richtet sich an Selbstständige und Beschäftigte in betriebswirtschaftlichen Arbeitsfeldern, die sich gezielt in Personalentwicklung weiterbilden oder in diesem Bereich tätig werden möchten.
Angebotsdauer: 5 Monate
Workload: 8 bis 10 Stunden
Fristen und Termine
Angebotszeitraum
–
Anmeldefrist
Zugang und Zulassung
Für den Zugang und die Zulassung müssen Sie keine besonderen Voraussetzungen erfüllen. Bei Bachelorstudiengängen benötigen Sie in der Regel eine schulische Hochschulzugangsberechtigung.
Zu erwerbende Kompetenzen
wirtschaftliche, gesellschaftliche Bedingungen als Treiber für Personalentwicklung; Ansatzpunkte und Bedeutung von Talentmanagement; Instrumente der Personalentwicklung; Entwicklungsfähigkeit von MitarbeitendenStandorte und kooperierende Hochschulen
Oldenburg
Ansprechpersonen und Kontaktstellen
Center für lebenslanges Lernen (C3L)
0441 798-4418c3l@uol.deAmmerländer Heerstraße 136 (V02)26129 OldenburgInternetseite
International ausgerichtet, regional verankert, stark in Forschung und Lehre. In der Tradition unseres Namensgebers Carl von Ossietzky stehen wir für transparente Wissenschaft in gesellschaftlicher Verantwortung.
Prof. Dr. Ralph Bruder
Präsident Carl von Ossietzky Universität Oldenburg