Weiterbildung Soft Skills
Schlüssel. Kompetenzen.
Welche Weiterbildungen im Bereich Soft Skills gibt es?
Persönlichkeit gewinnt. Im Rahmen einer Weiterbildung im Bereich Soft Skills & Schlüsselkompetenzen gibt es eine Vielzahl an Möglichkeiten, diesen maßgeblichen Erfolgsfaktor zu stärken. Deutschlands Hochschulen, wo Weiterbildungsinteressierte nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen geschult werden, bieten zahlreiche Angebote, um soziale Kompetenzen erlernen und verbessern zu können.
Eine Soft Skills-Weiterbildung findet hier entweder in Präsenzveranstaltungen oder im Rahmen eines digitalen Kurs- oder Studienmodells statt. Inhaltlich werden dabei alle Bereiche behandelt, die das Thema Schlüsselkompetenzen ausmachen: Kommunikation, Persönlichkeitskonzepte, Kompetenzmodelle. Auch Lösungsansätze zu typischen betrieblichen Konflikten, die Methodik des aktiven Zuhörens oder situatives Führen können typische Lerninhalte einer Fortbildung im Bereich Soft Skills sein.
Wer seine Schlüsselkompetenzen mit einer Weiterbildung an einer deutschen Hochschule stärken möchte, kann bei hoch & weit aus einer Vielzahl gelisteter Angebote auswählen:
An wen richten sich Weiterbildungen zu Schlüsselkompetenzen?
Fortbildungen im Bereich Soft Skills & Schlüsselkompetenzen richten sich an einen großen Kreis von Weiterbildungsinteressierten. Grundsätzlich ist für jede Fach- und Führungskraft, die im beruflichen Alltag mit vielen Menschen zu tun hat, ein Zertifikatskurs oder Hochschulseminar zum Thema Soft Skills relevant. Auch Bewerber:innen, die sich für Vorstellungsgespräche oder nächste Karriereschritte auf hohem Niveau vorbereiten möchten, finden hier passende Angebote.
Gibt es dabei Teilnahmevoraussetzungen? Im Einzelfall ja. In den meisten Fällen stehen die Türen der privaten und staatlichen Hochschulen aber auch all denjenigen offen, die ohne Abitur oder akademische Laufbahn eine Soft Skills-Weiterbildung in Anspruch nehmen möchten. Genaueres erfahren Sie im konkret gelisteten Kursangebot bei hoch & weit.
Perspektiven einer Weiterbildung im Bereich Soft Skills & Schlüsselkompetenzen
Bei allem fachspezifischem Wissen: Eine Soft Skills-Weiterbildung kann oft auch Schalter umlegen, von denen Sie im Berufsleben noch stärker profitieren. Zum Beispiel in Bewerbungsgesprächen. Bis zu 40 Prozent für die Entscheidung einen/eine Bewerber :in einzustellen machen die Soft Skills des Kandidaten oder der Kandidatin aus, schätzen Experten.
Auch auf dem Weg nach oben helfen sorgsam sensibilisierte „Antennen“ und entwickelte Schlüsselkompetenzen, um sich für Führungspositionen zu empfehlen. Denn trotz aller Digitalisierung und dem Streben nach Produktivität: Märkte und Unternehmen – das sind immer noch Menschen. Der beste Grund, seine sozialen Kompetenzen zu stärken und eine hochschulische Weiterbildung in Soft Skills ins Auge zu fassen!