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Leadership, Change & Research

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Übersicht

Weiterbildungsangebot mit Prüfung
Zertifikat
20
Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten
Kempten
–
Deutsch
2.900,00 €
Berufsbegleitender KursDigitaler Kurs
6 Monate
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website-iconWebseite des Angebots

Wissensgruppen und Schwerpunkte

Wissensgruppen und Wissensbereiche

Wirtschaft
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Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Wirtschaft, Management
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Schwerpunkte

Zu den Schwerpunkten des Weiterbildungsangebotes gehören: Organisationsentwicklung, Change Management, Trasformation, Konfliktmanagement, Führungspsychologie, Wertschöpfung, Strategie, Datenanalyse

Gesamtkosten

Die Gesamtkosten des Weiterbildungsangebots belaufen sich auf 2.900,00 Euro.website-icon Kostenübersicht

Lehr- und Lernformate

Berufsbegleitender KursDigitaler Kurs
100 %
Der Zertifikatskurs ist auf den Master in Wirtschaftspsychologie anrechenbar.
Der Zertifikatskurs Grundlagen der Wirtschaftspsychologie richtet sich an: Fachkräfte mit Führungs- oder Projektverantwortung Nachwuchsführungskräfte HR-Verantwortliche und Personalentwickler Organisationsentwicklerinnen und Organisationsentwickler Change Managerinnen und Change Manager Projektleitungen Beraterinnen und Berater Fachkräfte mit Interesse an Wirtschaftspsychologie
Angebotsdauer: 6 Monate

Fristen und Termine

Angebotszeitraum

termin-icon

 – 

Anmeldefrist

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Infosessions sind über die Website der KBS kostenlos buchbar.

Zugang und Zulassung

Eine Zulassung ist ausschließlich mit einem ersten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss möglich.

Bei mehreren ersten Hochschulabschlüssen reicht es in der Regel einen der genannten Hochschulabschlüsse vorweisen zu können.

Bachelor/Bakkalaureus
Gilt auch für die als gleichwertig anerkannten Abschlüsse
Für die Zulassung zum Zertifikatskurs Leadership, Change & Research sollte eine der folgenden Voraussetzungen erfüllt sein: - abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Qualifikation - Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Berufserfahrung wird empfohlen. Bei abweichender Qualifikation erfolgt eine Einzelfallprüfung

Zu erwerbende Kompetenzen

Menschen führen, Veränderungen gestalten und Organisationen weiterentwickeln: In diesen Modulen entwickelst Du Kompetenzen in Führung, Change Management, betriebswirtschaftlichem Denken und empirischer Forschung. 1. Organisationsentwicklung & Change Management: Organisationsentwicklung, Change Management, Veränderungsprozesse, Umgang mit Widerständen, Transformation von Organisationen. 2. Psychologie der Mitarbeiterführung: Führungspsychologie, Motivation und Leistung, Führungsverhalten, Konfliktmanagement, Zusammenarbeit in Teams. 3. Betriebswirtschaftliche Grundlagen-Understanding Business: Unternehmenszusammenhänge, betriebswirtschaftliches Denken, Wertschöpfung und Unternehmenssteuerung, strategische Entscheidungen. 4. Methoden II - Empirische Forschungsmethoden: Forschungsdesigns, Datenerhebung, Datenanalyse, Interpretation von Forschungsergebnissen, evidenzbasierte Entscheidungen.

Standorte und kooperierende Hochschulen

Kempten

Ansprechpersonen und Kontaktstellen

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Kempten Business School
0831 2523-125weiterbildung@hs-kempten.deBahnhofstraße 61
87435 KemptenInternetseite
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Kempten Business School
0831 2523-125weiterbildung@hs-kempten.deBahnhofstraße 61
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Esma Gündogan
esma.guendogan@hs-kempten.de
Die Hochschule Kempten ist in den letzten 40 Jahren zu DER Allgäuer Institution für akademische Bildung und Technologietransfer geworden. Und zu einem starken Motor für das wirtschaftliche, kulturelle und soziale Leben der Region.
Prof. Dr. Wolfgang Hauke
Präsident der Hochschule Kempten
Foto. Luftaufnahme der Hochschule Kempten