Personalpsychologie. Führung, Kompetenzen, Resilienz

Logo der Hochschule Universität Hamburg

Übersicht

Weiterbildungsangebot mit Prüfung
Zertifikat
6
Universität Hamburg
Hamburg
Deutsch
3.810,00 €
WochenendkursBerufsbegleitender Kurs
80 Stunden
wissensgruppe-iconwissensgruppe-iconwissensgruppe-iconwissensgruppe-icon
website-iconWebseite des Angebots

Wissensgruppen und Schwerpunkte

Wissensgruppen und Wissensbereiche

Management, Organisation
wissensgruppe-icon
Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Wirtschaft, Management
mehr...
Psychologie
wissensgruppe-icon
Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Gesellschaft, Soziales
mehr...
Gesundheitsförderung
wissensgruppe-icon
Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Gesundheit, Pflege
mehr...
Teamführung
wissensgruppe-icon
Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Schlüsselkompetenzen, Soft Skills
mehr...
Personalführung
wissensgruppe-icon
Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Schlüsselkompetenzen, Soft Skills
mehr...
Unternehmensführung
wissensgruppe-icon
Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Schlüsselkompetenzen, Soft Skills
mehr...

Schwerpunkte

Zu den Schwerpunkten des Weiterbildungsangebotes gehörenArbeits- Organisations- und Personalpsychologie: Grundlagen, Ziele, Methoden, Wissenschaft u. Praxis, Individuelles Verhalten in Organisationen: Arbeitsmotivation, -zufriedenheit, -leistung, Verhalten, Soziale Dynamiken in Organisationen: Führung und Teamprozesse, Resilienz und Gesundheitsförderung: Belastungsfaktoren, Prävention, ressourcenorientierte Führung, Kompetenzentwicklung und Weiterbildung: Trainingsziele und -methoden, Transfer, Evaluation, Coaching

Gesamtkosten

Die Gesamtkosten des Weiterbildungsangebots belaufen sich auf 3.810,00 Euro.

Lehr- und Lernformate

WochenendkursBerufsbegleitender Kurs
40 %
20 %
Seminare (synchron, präsenz)Selbstlernphasen (asynchron)
Information
  • asynchron: Bei einem asynchronen Konzept werden die Kursmaterialien (Texte, Präsentationen, Podcasts, Screencasts, Videos) zur Verfügung gestellt und die Teilnehmer:innen können diese zu einem anderen Zeitpunkt abrufen bzw. bearbeiten.
  • synchron: Bei einer synchron stattfindenden Veranstaltung sind Sie und Ihre Studierenden gleichzeitig in einem virtuellen Raum oder auf einer Plattform anwesend.
  • präsenz: Bei einer Veranstaltung vom Typ ,,Präsenz" ist die Teilnahme am Standort der weiterbildenden Hochschule erforderlich.
80 Unterrichtsstunden Präsenzlehre im Blended-Learning-Format: d.h. drei Module in Präsenz an der Hochschule und zwei Module Live-Online-Lehre, zzgl. Selbststudium.
Fach- und Führungskräfte, z. B. Teamleitungen, Abteilungsleitungen, Personen mit Personalverantwortung oder Mitarbeitende aus Personalabteilungen und Personalentwicklung aus Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen.
Angebotsdauer80 Stunden
Workload6 ECTS

Fristen und Termine

Angebotszeitraum

termin-icon

 – 

Anmeldefrist

termin-icon

Die Plätze werden in der Reihenfolge des Anmeldungseingangs vergeben.

Zugang und Zulassung

Eine Zulassung ist ausschließlich mit erstem berufsqualifizierendem Hochschulabschluss und praktischer Erfahrung möglich.

Bei mehreren ersten Hochschulabschlüssen reicht es in der Regel einen der genannten Hochschulabschlüsse vorweisen zu können.

Bachelor/BakkalaureusDiplomDiplom (FH)FakultätsexamenKirchlicher AbschlussMagisterMagister (Masterstudiengang)MasterStaatsexamenabgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung
Gilt auch für die als gleichwertig anerkannten Abschlüsse
1 Jahr Berufserfahrung

Zu erwerbende Kompetenzen

Die Weiterbildung vermittelt die Grundlagen der Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie, individuelles und sozial bedingtes Verhalten in Organisationen, Kompetenzentwicklung und Weiterbildung sowie Resilienz und Gesundheitsförderung. Die Konzepte und Methoden der Personalpsychologie werden vor dem Hintergrund aktueller Entwicklungen (Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Diversity) diskutiert. Neben der Inhaltsvermittlung werden die Kompetenzen der Teilnehmenden didaktisch weiterentwickelt.

Qualitätssicherung

hochschulinterne Verfahren

Standorte und kooperierende Hochschulen

Hamburg

Ansprechpersonen und Kontaktstellen

ansprechpartner-icon
Zentrum für Weiterbildung (ZFW)
info.zfw@lists.uni-hamburg.deJungiusstr. 9
20355 Hamburg
Internetseite
ansprechpartner-icon
Zentrum für Weiterbildung
info.zfw@lists.uni-hamburg.deJungiusstr. 9
20355 Hamburg
Internetseite
ansprechpartner-icon
Zentrum für Weiterbildung
info.zfw@lists.uni-hamburg.deJungiusstr. 9
20355 Hamburg
Internetseite
ansprechpartner-icon
Lena Oswald - Zentrum für Weiterbildung
Mitarbeiter
040 239529712lena.oswald@uni-hamburg.de
Die Universität Hamburg ist eine Volluniversität mit einem breiten interdisziplinären Studienangebot, eng verbunden mit exzellenter Forschung und innovativem Wissenstransfer.
Prof. Dr. Hauke Heekeren
Präsident der Universität Hamburg
Foto: Studierende der Universität Hamburg  sitzen gemeinsam auf einer Bank auf dem Campus.