Übersicht
Wissensgruppen und Schwerpunkte
Wissensgruppen und Wissensbereiche
Gesamtkosten
Die Gesamtkosten des Weiterbildungsangebots belaufen sich auf 5.950,00 Euro.Lehr- und Lernformate
Berufsbegleitender Kurs
E-Learning (synchron)
Information
- asynchron: Bei einem asynchronen Konzept werden die Kursmaterialien (Texte, Präsentationen, Podcasts, Screencasts, Videos) zur Verfügung gestellt und die Teilnehmer:innen können diese zu einem anderen Zeitpunkt abrufen bzw. bearbeiten.
- synchron: Bei einer synchron stattfindenden Veranstaltung sind Sie und Ihre Studierenden gleichzeitig in einem virtuellen Raum oder auf einer Plattform anwesend.
- präsenz: Bei einer Veranstaltung vom Typ ,,Präsenz" ist die Teilnahme am Standort der weiterbildenden Hochschule erforderlich.
Das Angebot dauert 9 Monate und findet online statt. Es umfasst drei thematische Module, welche aufeinander aufbauen und die gesamte moderne HR-BP-Rolle abdecken.
HR Business Partner und alle, die bereits einige Jahre Berufserfahrung im HR Bereich haben und sich weiterentwicklen möchten sowie Quereinsteiger mit Berufserfahrung, z.B.:
- HR-Business Partner/innen
- HR-Manager & Bereichsleiter/innen
- HR-Generalisten/innen und Spezialisten/innen mit Ambitionen für die strategische Rolle
- Transformationsbegleiter/innen & Change-Manager/innen
- Führungskräfte, die HR-Kompetenzen erweitern möchten
Wenn du deine Rolle weiterentwickeln, strategischen Einfluss gewinnen und HR als Zukunftsgestalter verstehen möchtest – bist du hier richtig.
Angebotsdauer: 9 Monate
Fristen und Termine
Angebotszeitraum
–
Anmeldefrist
Die nächste kostenlose Info-Session findet am 30. Juni 2026 statt. Die Anmeldung erfolgt über die Homepage der KBS.
Zugang und Zulassung
Eine Zulassung ist ausschließlich mit erstem berufsqualifizierendem Hochschulabschluss und praktischer Erfahrung möglich.
Bei mehreren ersten Hochschulabschlüssen reicht es in der Regel einen der genannten Hochschulabschlüsse vorweisen zu können.
Bachelor/BakkalaureusDiplomDiplom (FH)Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und eine mindestens dreijährige einschlägige qualifizierte Berufspraxis
Gilt auch für die als gleichwertig anerkannten Abschlüsse
2 Jahre Berufserfahrung
Zu erwerbende Kompetenzen
- Strategische Wirkung & persönliche Präsenz (Monat 1–3) - HR-Hebel für Transformation & Zukunftsfähigkeit (Monat 4–6) - Strategische HR-Hebel für die Zukunft (Monat 7–9)Qualitätssicherung
Systemakkreditiert
Standorte und kooperierende Hochschulen
Kempten
Ansprechpersonen und Kontaktstellen
Kempten Business School
0831 2523-125weiterbildung@hs-kempten.deBahnhofstraße 6187435 KemptenInternetseite
Kempten Business School
0831 2523-125weiterbildung@hs-kempten.deBahnhofstraße 6187435 KemptenInternetseite
Astrid Menzl
astrid.menzl@hs-kempten.deDie Hochschule Kempten ist in den letzten 40 Jahren zu DER Allgäuer Institution für akademische Bildung und Technologietransfer geworden. Und zu einem starken Motor für das wirtschaftliche, kulturelle und soziale Leben der Region.
Prof. Dr. Wolfgang Hauke
Präsident der Hochschule Kempten
