Personalpsychologie & Human Resource Management

Übersicht

AngebotstypStudiengang

AbschlussMaster

ECTS-Punkte120

HochschuleSRH Fernhochschule - The Mobile University

Standort

Riedlingen

Vorlesungszeit

keine Angabe

HauptunterrichtsspracheDeutsch

Gesamtkosten14.376,00 €

Studienformen

BerufsbegleitendFernstudium

Regelstudienzeit4 Semester

Interessensprofil

Wissensgruppen

Wissensgruppen und Schwerpunkte

Wissensgruppen und Wissensbereiche

Personalwesen

Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Wirtschaft, Management

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Psychologie

Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Gesellschaft, Soziales

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Schwerpunkte

Zu den Schwerpunkten des Weiterbildungsangebotes gehören: Allgemeine Psychologie, Strategisches HR Management, Leadership, Personalpsychologie

Gesamtkosten

Die Gesamtkosten des Weiterbildungsangebots belaufen sich auf 14.376,00 Euro (24 Monate à 599,00 Euro).

Anmerkung zu den GesamtkostenFlex 1: 599 Euro pro Monat über 24 Monate, 14.376 Euro gesamt Flex 2: 419 Euro pro Monat über 36 Monate, 15.084 Euro gesamt

Kostenübersicht

Lehr- und Lernformate

Studienformen

BerufsbegleitendFernstudium

Örtliche Flexibilität100 %

Zeitliche Flexibilität100 %

Blended Learning (Asynchron)E-Learning (Asynchron)Prüfungen (Asynchron, Synchron, Präsenz)Selbstlernphasen (Asynchron)Übungen (Asynchron)Vorlesungen (Asynchron, Synchron, Präsenz)

Information

Asynchron: Bei einem asynchronen Konzept werden die Kursmaterialien (Texte, Präsentationen, Podcasts, Screencasts, Videos) zur Verfügung gestellt und die Teilnehmer können diese zu einem anderen Zeitpunkt abrufen bzw. bearbeiten.
Synchron: Bei einer synchron stattfindenden Veranstaltung sind Sie und Ihre Studierenden gleichzeitig in einem virtuellen Raum oder auf einer Plattform anwesend.
Präsenz: Bei einer Veranstaltung vom Typ 'Präsenz' ist die Teilnahme am Standort der weiterbildenden Hochschule erforderlich.

Dauer / Workload

Angebotsdauer: 4 Semester

Fristen und Termine

Vorlesungszeit: keine Angabe

Zugang und Zulassung

Zulassungssemester

alle Quartale

Voraussetzungen

Eine Zulassung ist ausschließlich mit einem ersten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss möglich.

Erster Hochschulabschluss

Bei mehreren ersten Hochschulabschlüssen reicht es in der Regel einen der genannten Hochschulabschlüsse vorweisen zu können.

Bachelor/Bakkalaureus

Anmerkungen zu den VoraussetzungenBachelor of Arts oder gleichgestellter Abschluss (mind. 180 ECTS) sowie einjährige Praxis- und Berufserfahrung oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem fachlich verwandten Bereich, mindestens 2-jährige Berufserfahrung sowie bestandene Eignungsprüfung

Zu erwerbende Kompetenzen

Die Personalpsychologie als junge Disziplin ist für das Human Resource Management von hoher Bedeutung, da sie Erkenntnisse für zentrale Themen des Human Resource Managements liefert. Beide Seiten im Blick zu haben und ihnen gerecht zu werden,ist eine anspruchsvolle Aufgabe. Als interdisziplinäre:r Expertin bzw. Experte im Human Resource Management und der Personalpsychologie geben Sie nachhaltige Antworten auf die komplexen Aufgabenstellungen der neuen Arbeitswelten.

Anerkennung hochschulisch erbrachter Leistungen

Bei Fragen zur Anerkennung wenden Sie sich bitte an folgende Ansprechperson(en) bzw. Kontaktstelle(n)

Informationen zur Anerkennung

Anrechnung außerhochschulisch erbrachter Leistungen

Keine Angabe

Individuelle Anrechnung

Pauschale Anrechnung

Qualitätssicherung

Programmakkreditiert

Standorte und kooperierende Hochschulen

Standorte

Riedlingen

Ansprechpersonen und Kontaktstellen

Studienberatung

07371 9315-400beratung@mobile-university.deKirchstraße 26
88499 RiedlingenInternetseite

Webseite des Angebots

Die SRH Fernhochschule lebt seit 20 Jahren Qualität, Innovation sowie ein Höchstmaß an Service. Mit ihrem Fernstudien-Modell ist sie spezialisiert auf orts- und zeitunabhängiges Studieren – flexibel und mobil.

Prof. Dr. Ottmar Schneck

Rektor der SRH Fernhochschule Riedlingen