Übersicht
Wissensgruppen und Schwerpunkte
Wissensgruppen und Wissensbereiche
Gesamtkosten
Die Gesamtkosten des Weiterbildungsangebots belaufen sich auf 2.950,00 Euro (2 Semester à 1.475,00 Euro).Lehr- und Lernformate
BlockkursBerufsbegleitender Kurs
80 %
80 %
Selbstlernphasen (asynchron)Seminare (synchron, präsenz)
Information
- asynchron: Bei einem asynchronen Konzept werden die Kursmaterialien (Texte, Präsentationen, Podcasts, Screencasts, Videos) zur Verfügung gestellt und die Teilnehmer:innen können diese zu einem anderen Zeitpunkt abrufen bzw. bearbeiten.
- synchron: Bei einer synchron stattfindenden Veranstaltung sind Sie und Ihre Studierenden gleichzeitig in einem virtuellen Raum oder auf einer Plattform anwesend.
- präsenz: Bei einer Veranstaltung vom Typ ,,Präsenz" ist die Teilnahme am Standort der weiterbildenden Hochschule erforderlich.
(Nachwuchs-)Führungskräfte, die ihre Leadership-Skills gezielt ausbauen möchten; Potentials, die sich (besser) auf Führungsaufgaben vorbereiten wollen; Projekt- und Fachverantwortliche mit Personal- oder Teamführung.
Angebotsdauer: 2 Semester
Workload: 300 Stunden
Fristen und Termine
Angebotszeitraum
abhängig von Teilnehmendenzahl bzw. bei der Hochschule erfragen
Im Sommersemester (01.03.-31.08). Im Wintersemester (01.09.-28.02.)
Anmeldefrist
01.12-15.02. für das Sommersemester. 01.06.-15.08. für das Wintersemester.
Zugang und Zulassung
Eine Zulassung ist ausschließlich mit erstem berufsqualifizierendem Hochschulabschluss oder praktischer Erfahrung möglich.
Bei mehreren ersten Hochschulabschlüssen reicht es in der Regel einen der genannten Hochschulabschlüsse vorweisen zu können.
Bachelor/BakkalaureusDiplomDiplom (FH)MagisterMagister (Masterstudiengang)Master
Zu erwerbende Kompetenzen
Sie lernen: – Ihre Antreiber zu erkennen und Selbstwirksamkeit zu stärken, – souverän, überzeugend und klar zu kommunizieren, – psychologische Sicherheit und Vertrauen im Team aufzubauen, – Krisen und Wandel mit Resilienz und Stabilität zu meistern. Das Programm stärkt Ihre persönliche Führungsidentität und befähigt Sie, sich selbst und andere authentisch, klar und wirkungsvoll zu führen.Qualitätssicherung
Systemakkreditierthochschulinterne Verfahren
Standorte und kooperierende Hochschulen
Minden
Unsere Studierenden heben das ausgezeichnete Lernklima hervor: Beratung, Betreuung, Netzwerke mit Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft. Verlässliche Karriereplanung inklusive.
Prof. Dr. Ingeborg Schramm-Wölk
Präsidentin der Hochschule Bielefeld
