Führung für das KI-Zeitalter

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Übersicht

Weiterbildungsangebot ohne Prüfung
ohne Abschluss, ggf. mit Teilnahmebescheinigung
Umrechnung in ECTS auf Antrag möglich
Technische Universität Berlin
Berlin
Deutsch
1.190,00 €
TageskursBlockkursEinzelkurs
2 Tage
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Wissensgruppen und Schwerpunkte

Wissensgruppen und Wissensbereiche

Management, Organisation
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Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Wirtschaft, Management
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Künstliche Intelligenz
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Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Digitalisierung, Informatik
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Schwerpunkte

Zu den Schwerpunkten des Weiterbildungsangebotes gehörenGrundlagen, Persönlichkeit & Kommunikation, Empowering Leadership, Visionen & KI

Gesamtkosten

Die Gesamtkosten des Weiterbildungsangebots belaufen sich auf 1.190,00 Euro (1 Kurs à 1.190,00 Euro).

Lehr- und Lernformate

TageskursBlockkursEinzelkurs
Der Kurs richtet sich an alle Personen, die ihr Führungswissen auf den neuesten Stand bringen und ihre praktischen Führungskompetenzen im KI-Zeitalter erweitern möchten, unabhängig von Branche oder Hierarchieebene. Was Sie nach dem Kurs anders machen Nach diesem Kurs führen Sie anders. Sie gehen in schwierige Gespräche und kommen gestärkt heraus. Sie erkennen, was Ihr Team wirklich antreibt. Sie setzen Ziele, die andere mitreißen und Sie nutzen KI nicht als Bedrohung, sondern als Werkzeug für bessere Entscheidungen. Dieser Kurs ist gemäß § 10 (5) Berliner Bildungszeitgesetz (BiZeitG) anerkannt.
Angebotsdauer2 Tage

Fristen und Termine

Angebotszeitraum

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 – 

Anmeldefrist

termin-icon abgelaufen

Zugang und Zulassung

Für den Zugang und die Zulassung müssen Sie keine besonderen Voraussetzungen erfüllen. Bei Bachelorstudiengängen benötigen Sie in der Regel eine schulische Hochschulzugangsberechtigung.

Zu erwerbende Kompetenzen

Nach erfolgreichem Abschluss des Kurses kennen Sie die wichtigsten Führungsstile und -verhaltensweisen und wissen, welche Wirkungen sie unter unterschiedlichen Bedingungen entfalten. verstehen Sie, wie „Empowering Leadership" und visionäre Führung Menschen nachhaltig motivieren und welche individuellen Unterschiede dabei zu berücksichtigen sind. können Sie einschätzen, wie Leistung und Arbeitszufriedenheit durch gezieltes Führungshandeln gleichzeitig gefördert werden. haben Sie Ihre eigene Persönlichkeit und Ihren Führungsstil anhand etablierter Modelle (u. a. Big Five) reflektiert und kennen konkrete Entwicklungsfelder. beherrschen Sie grundlegende Kommunikationsprinzipien für Führungssituationen und können diese direkt in der Praxis anwenden. wissen Sie, wie KI-Anwendungen Führungsprozesse verändern und haben erste praktische Erfahrungen mit dem Einsatz von KI in Führungskontexten gesammelt.

Qualitätssicherung

hochschulinterne Verfahren

Förderungsmöglichkeiten

Bildungszeit

Standorte und kooperierende Hochschulen

Berlin

Ansprechpersonen und Kontaktstellen

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TU Berlin Academy for Professional Education
004930 44720238info@academy-tu.berlinHardenbergstr. 16-18
10623 Berlin
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Katharina Schulz - TU Berlin Academy for Professional Education
Mitarbeiter
030 44720238info@academy-tu.berlin
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Zentraleinrichtung Wissenschaftliche Weiterbildung und Kooperation (ZEWK)
030 314-21580kontakt@zewk.tu-berlin.deFraunhoferstr. 33-36
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Gemäß dem Leitbild der TU Berlin 'Wir haben die Ideen für die Zukunft, zum Nutzen der Gesellschaft' stehen Technik und Innovation immer unter dem Selbstverständnis der Nachhaltigkeit und sozialen Verantwortung.
Prof. Dr. Geraldine Rauch
Ehemalige Präsidentin der Technischen Universität Berlin
Foto: Blick über den Campus, auf dem Studierende stehen, auf das Gebäude der TU Berlin