Change Management Coach

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Übersicht

Weiterbildungsangebot mit Prüfung
Zertifikat
12
Universität Hamburg
Hamburg
bis
Deutsch
5.390,00 €
BlockkursBerufsbegleitender Kurs
162 Stunden

Wissensgruppen und Schwerpunkte

Wissensgruppen und Wissensbereiche

Management, Organisation
Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Wirtschaft, Management
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Unternehmensführung
Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Schlüsselkompetenzen, Soft Skills
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Projektmanagement
Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Schlüsselkompetenzen, Soft Skills
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Schwerpunkte

Zu den Schwerpunkten des Weiterbildungsangebotes gehörenDer erfolgreiche Start in die Veränderung: Dynamik von Veränderungen erleben und aktiv aufgreifen, Die Organisation in Bewegung bringen und mit einer klaren Perspektive für die Zukunft arbeiten, Den Change erfolgreich gestalten – agile Organisationsentwicklung und der Masterplanansatz, Handwerkszeug des Changemanagers: Auftragsklärung, systemisches Denken, Führung, Coachingkompetenz, Changemanagement in die Praxis bringen: Konzepte und Elemente des Changemanagements anwenden, Veränderung als Prinzip nachhaltig implementieren, gegenseitiges Feedback, proaktive Kommunikation

Gesamtkosten

Die Gesamtkosten des Weiterbildungsangebots belaufen sich auf 5.390,00 Euro.

Lehr- und Lernformate

BlockkursBerufsbegleitender Kurs
10 %
10 %
Seminare (Präsenz)Übungen (Präsenz)Selbstlernphasen (Asynchron)
Information
  • Asynchron: Bei einem asynchronen Konzept werden die Kursmaterialien (Texte, Präsentationen, Podcasts, Screencasts, Videos) zur Verfügung gestellt und die Teilnehmer können diese zu einem anderen Zeitpunkt abrufen bzw. bearbeiten.
  • Synchron: Bei einer synchron stattfindenden Veranstaltung sind Sie und Ihre Studierenden gleichzeitig in einem virtuellen Raum oder auf einer Plattform anwesend.
  • Präsenz: Bei einer Veranstaltung vom Typ 'Präsenz' ist die Teilnahme am Standort der weiterbildenden Hochschule erforderlich.
6 dreitägige Module (Di, Mi, Do), Präsenzunterricht; Vor- und Nachbereitung, Selbststudium von min. 4 Büchern; Input und interaktives Erfahrungslernen; regelmäßige Selbstreflektion, kollegiale Teamcoachings, eigene Themen einbringen
Personen aus unterschiedlichen Berufsfeldern, die Veränderungsprozesse für sich und ihr Unternehmen erfolgreich und nachhaltig gestalten und begleiten möchten.
Angebotsdauer162 Stunden
Workload18 Tage

Fristen und Termine

Angebotszeitraum

bis

Anmeldefrist

bis

Die Plätze werden in der Reihenfolge des Anmeldungseingangs vergeben.

Voraussetzungen (Zugang und Zulassung)

Eine Zulassung ist ausschließlich mit erstem berufsqualifizierendem Hochschulabschluss und praktischer Erfahrung möglich.

Bei mehreren ersten Hochschulabschlüssen reicht es in der Regel einen der genannten Hochschulabschlüsse vorweisen zu können.

Bachelor/Bakkalaureusabgeschlossene Berufsausbildung
Gilt auch für die als gleichwertig anerkannten Abschlüsse
1 Jahr Berufserfahrung

Zu erwerbende Kompetenzen

Mit der Ausbildung zum Change Management Coach erlangen Sie Beratungs-, Fach- und Begleitungskompetenzen, um Veränderungsprozesse für sich und Ihre Organisation erfolgreich und nachhaltig zu gestalten. Wir vermitteln Ihnen dabei klassische und zeitgemäße Methoden in Kombination mit Interaktion und Teamreflektion.

Qualitätssicherung

hochschulinterne Verfahren

Förderungsmöglichkeiten

Bildungsprämie

Standorte und kooperierende Hochschulen

Hamburg

Ansprechpersonen und Kontaktstellen

Zentrum für Weiterbildung (ZFW)
info.zfw@lists.uni-hamburg.deJungiusstr. 9
20355 Hamburg
Internetseite
Link IconWebseite des Angebots
Exzellent, nachhaltig, den Transfer fördernd: Das ist die Universität Hamburg. Ein Flaggschiff der Wissenschaft im Norden Deutschlands.
Prof. Dr. Hauke Heekeren
Präsident der Universität Hamburg
Foto: Das Audimax der Universität Hamburg beleuchtet am Abend