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Personalentwicklung

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Übersicht

Studiengang
Master
keine Angabe
Universität der Bundeswehr München
Neubiberg
Die hinterlegten Fristen sind abgelaufen
Deutsch
14.800,00 €
Berufsbegleitend
27 Monate

Wissensgruppen und Schwerpunkte

Wissensgruppen und Wissensbereiche

Bildung
Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Gesellschaft, Soziales
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Pädagogik
Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Gesellschaft, Soziales
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Psychologie
Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Gesellschaft, Soziales
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Gesundheitsmanagement
Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Gesundheit, Pflege
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Zeitmanagement
Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Schlüsselkompetenzen, Soft Skills
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Unternehmensführung
Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Schlüsselkompetenzen, Soft Skills
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Schwerpunkte

Zu den Schwerpunkten des Weiterbildungsangebotes gehören: Psychologische Grundlagen der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Führungstheorien, Methoden der Personalentwicklung: Bildung und Förderung, Personalberatung, Coaching, Mentoring (Wahlpflichtmodul), Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Personenorientierte und organisationsspezifische Personalentwicklung, Entwicklung von Handlungskompetenzen, Unternehmenskulturen

Gesamtkosten

Die Gesamtkosten des Weiterbildungsangebots belaufen sich auf 14.800,00 Euro.

Lehr- und Lernformate

Berufsbegleitend
Berufstätige in der privaten oder staatlichen Wirtschaft, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von NGOs und ausscheidende Zeitoffiziere als auch Personen, die langfristig im staatlichen Dienst verbleiben
Angebotsdauer: 27 Monate

Fristen und Termine

Zugang und Zulassung

nur Frühjahrstrimester

Eine Zulassung ist ausschließlich mit erstem berufsqualifizierendem Hochschulabschluss und praktischer Erfahrung möglich.

Bei mehreren ersten Hochschulabschlüssen reicht es in der Regel einen der genannten Hochschulabschlüsse vorweisen zu können.

Bachelor/BakkalaureusDiplomDiplom (FH)
1 Jahr Berufserfahrung
Abschluss eines berufsqualifizierenden Hochschulstudiums Eine mindestens einjährige qualifizierte berufspraktische Erfahrung in Personalverantwortung, Führungserfahrung, Personalentwicklung, Personalmanagement/-organisation, Projektmanagement oder Organisationsentwicklung.

Zu erwerbende Kompetenzen

- Personalentwicklung - Personalpsychologie - Change Management - Potenzialerhebung - Teamentwicklung - Karrierecoaching - Mentoring - Führungstheorien - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Interkulturelle Kommunikation

Anerkennung hochschulisch erbrachter Leistungen

Bei Fragen zur Anerkennung wenden Sie sich bitte an folgende Ansprechperson(en) bzw. Kontaktstelle(n)

Informationen zur Anerkennung

Anrechnung außerhochschulisch erbrachter Leistungen

Keine Angabe

Individuelle Anrechnung

Individuelle Anrechnung

Pauschale Anrechnung

Pauschale Anrechnung

Förderungsmöglichkeiten

Weiterbildungsstipendium

Standorte und kooperierende Hochschulen

Neubiberg

Weiterbildungszentrum

Campus Advanced Studies Center (CASC)
089 6004-4530nicol.matzner@unibw.deWerner-Heisenberg-Weg 39
85577 NeubibergInternetseite

Ansprechpersonen und Kontaktstellen

Bettina Herrmann
089 6004-2388bettina.herrmann@unibw.de
Link IconWebseite des Angebots
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