Sustainable Leadership
Wissensgruppen und Schwerpunkte
Wissensgruppen und Wissensbereiche
Gesamtkosten
Die Gesamtkosten des Weiterbildungsangebots belaufen sich auf 3.990,00 Euro.Lehr- und Lernformate
Berufsbegleitender Kurs
50 %
50 %
Selbstlernphasen (Asynchron)Seminare (Synchron, Präsenz)Projektarbeiten (Asynchron)
Information
- Asynchron: Bei einem asynchronen Konzept werden die Kursmaterialien (Texte, Präsentationen, Podcasts, Screencasts, Videos) zur Verfügung gestellt und die Teilnehmer können diese zu einem anderen Zeitpunkt abrufen bzw. bearbeiten.
- Synchron: Bei einer synchron stattfindenden Veranstaltung sind Sie und Ihre Studierenden gleichzeitig in einem virtuellen Raum oder auf einer Plattform anwesend.
- Präsenz: Bei einer Veranstaltung vom Typ 'Präsenz' ist die Teilnahme am Standort der weiterbildenden Hochschule erforderlich.
angehende und erfahrene Führungskräfte in Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen, die ihre Führungsfähigkeiten stärken und Nachhaltigkeit in ihren Organisationen und darüber hinaus vorantreiben möchten
Angebotsdauer: 8 Monate
Workload: 180 Stunden
Fristen und Termine
Angebotszeitraum
–
Anmeldefrist
Zugang und Zulassung
Eine Zulassung ist ausschließlich mit erstem berufsqualifizierendem Hochschulabschluss und praktischer Erfahrung möglich.
Bei mehreren ersten Hochschulabschlüssen reicht es in der Regel einen der genannten Hochschulabschlüsse vorweisen zu können.
Bachelor/BakkalaureusDiplomDiplom (FH)Master/MagisterStaatsexamen
Gilt auch für die als gleichwertig anerkannten Abschlüsse
1 Jahr Berufserfahrung
Zu erwerbende Kompetenzen
- Sie kennen die Grundlagen eines wissenschaftlich fundierten Führungsansatzes. - Sie wissen, welche Wirkung verschiedene Führungstechniken haben, nachdem Sie in einem intensiven Lernprozess durch Übungen, Selbstreflexion und Selbsterfahrung fundiertes Wissen erworben haben. - Sie erkennen Strukturen in Transformationsprozessen und können sich sicher orientieren. - Sie können die potenziellen Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz auf die nachhaltige Entwicklung in Unternehmen analysieren.Qualitätssicherung
Systemakkreditiert
Förderungsmöglichkeiten
BildungsscheckBildungszeitgesetz Baden-Württemberg (BZG BW)
Standorte und kooperierende Hochschulen
Heidelberg
Ansprechpersonen und Kontaktstellen
Zentrale Studienberatung / Career Service
06221 54-5454studium@uni-heidelberg.deSeminarstr. 269117 HeidelbergInternetseite
heiSKILLS - Kompetenz- und Sprachenzentrum
Abt. Wissenschaftliche Weiterbildung
06221 54-15521ww@heiskills.uni-heidelberg.deBergheimer Str. 58A69115 HeidelbergInternetseite
Kai Ute Kochendörfer - heiSKILLS - Kompetenz- und Sprachenzentrum
Abt. Wissenschaftliche Weiterbildung
Mitarbeiter
06221 54-15523kai_ute.kochendoerfer@uni-heidelberg.deDie Universität Heidelberg – weltoffen, vielfältig, der Zukunft zugewandt. Wir stehen für exzellente Grundlagenforschung, forschungsorientierte Lehre und Transfer unserer Erkenntnisse in die Gesellschaft.
Prof. Dr. Frauke Melchior
Rektorin der Universität Heidelberg
