Neue Jobperspektiven – so gelingt der Neujahrsvorsatz
Mit dem Jahreswechsel beginnt die Zeit der guten Vorsätze. Einer aktuellen Statista-Umfrage zufolge sind nicht nur Klassiker wie „mehr Sport“, „abnehmen“ und „gesünder ernähren“ unter den beliebtesten Neujahrsvorsätzen für 2025. Auch Wünsche für Job und Karriere stehen bei den Deutschen auf der Bucket-Liste: So möchten 40,5 Prozent der Deutschen Stress im Alltag oder Beruf vermeiden oder abbauen. Jeweils knapp 18 Prozent planen, 2025 eine Weiterbildung zu machen oder sind motiviert, beruflich weiterzukommen. Und knapp sechs Prozent haben vor, sich im neuen Jahr einen neuen Job zu suchen.
Guter Vorsatz 2025: Weiterbildung. Das finden wir eine sehr gute Idee. Doch wie kann der Neujahrsvorsatz Bestand haben?
- Legen Sie Ihre Ziele für 2025 möglichst konkret fest.
- Ein realistischer Plan hilft, bei der Umsetzung Ihrer Vorsätze motiviert zu bleiben – auch über den Januar hinweg.
- Eine Weiterbildung ist eine langfristige Investition in Ihre berufliche Zukunft.
- Eine Weiterbildung kann den nächsten Karriereschritt einleiten und zu einer Gehaltsanpassung führen.
- Etwas Neues lernen macht Spaß und bringt Abwechslung in den (Berufs-) Alltag.
Wie kann ich 2025 beruflich zu meinem Jahr machen?
Sie haben „Durchstarten im Job“ auf Ihre Liste mit den Neujahrsvorsätzen für 2025 gesetzt? Bestens! Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt für eine kleine berufliche Bestandsaufnahme:
Reflektieren Sie in aller Ruhe – und vielleicht im Gespräch mit Freunden und Familie: Wo stehe ich aktuell beruflich? Was habe ich in den vergangenen zwei bis drei Jahren erreicht? Mit welchen Aufgaben bin ich zufrieden, mit welchen Tätigkeiten eher nicht? Wer sich im Job unterfordert fühlt, sollte überlegen, in welchen Bereichen sie oder er sich beruflich gerne mehr einbringen möchte. Das muss nicht gleich einen Jobwechsel bedeuten.
Vielleicht befindet sich Ihre Branche oder Ihr Berufsbild gerade im Wandel? Dann lohnt es sich zu überlegen, wie Sie sich besser für diese Veränderungen wappnen, um weiterhin neue berufliche Perspektiven zu haben. Oder Sie suchen neue Herausforderungen? Dann eignen Sie sich frisches Spezialwissen an, beispielsweise über innovative Technologien und Verfahren, das Ihrer aktuellen Position zugutekommt.
Wenn Sie mehr Verantwortung übernehmen wollen, sprechen Sie Ihre Wünsche und Ideen mit dem Vorgesetzten an. Geeignet ist beispielsweise ein Seminar in Mitarbeiter:innenführung oder Projektmanagement. Vielleicht unterstützt Ihr Chef oder Ihre Chefin sogar eine Weiterbildung – finanziell oder mit einem anderen Arbeitszeitmodell.
Neue Jobperspektiven: Wo möchte ich Ende 2025 stehen?
Nach der Bestandsaufnahme ist es Zeit, konkrete Wünsche und Ziele zu formulieren, die Sie mit Ihrer Weiterbildung 2025 erreichen wollen – und einen Blick in die Zukunft zu werfen.
- Was ist meine Motivation mich weiterzubilden?
- Was möchte ich bis Ende 2025 erreicht haben?
- Was macht mir Spaß und bringt Abwechslung in den Joballtag?
- Welche Weiterbildung nützt meinem Unternehmen?
Tipp: Formulieren Sie Ihre Ziele möglichst konkret, sodass diese greifbar sind. Beispielsweise: „Ich wünsche mir mehr Gehalt“, also eine Beförderung durch die Weiterbildung oder „Ich wünsche mir mehr Zeit mit meiner Familie“, etwa indem Sie aus dem Schichtdienst oder einer Tätigkeit mit vielen Reisen in einen Job mit geregelten Arbeitszeiten wechseln. Beim gleichen Unternehmen oder einem neuen.
Was auch immer Sie antreibt: 2025 ist genau der richtige Zeitpunkt, um neue Wege zu gehen: Die Suche von hoch & weit hilft Ihnen dabei, die passende Weiterbildung für Ihr Jahr 2025 zu finden.
Was bringt mir eine Weiterbildung?
Eine Weiterbildung ist immer eine sinnvolle Investition für Ihr berufliches und privates Leben. Um die Motivation übers Jahr hochzuhalten, helfen gute Gründe, warum Sie diese Weiterbildung machen. Wenn die Eigenmotivation und der Spaßfaktor bei der Umsetzung hoch sind, ist es wahrscheinlicher, dass Sie am Ball bleiben.
- Karriere voranbringen
Digitalisierung, neue Technologien, Energiewende, Klimawandel – unsere Welt verändert sich rasant. Und damit unser soziales Miteinander, Gesellschaft, Wirtschaft – und nicht zuletzt die Anforderungen am Arbeitsmarkt. Lebenslanges Lernen ist der Schlüssel, um auch in Zukunft beruflich gefragt zu sein. Mit einer Weiterbildung sichern Sie langfristig Ihren Arbeitsplatz, bereiten den nächsten Karriereschritt vor und eröffnen sich neue berufliche Perspektiven.
- Mehr Gehalt
Bessere Positionen erfordern häufig auch zusätzliche Qualifikationen. Mit einer Weiterbildung investieren Sie also langfristig in Ihre Karriere und legen einen wichtigen Grundstein für eine Beförderung oder mehr Führungsverantwortung. Gleichzeitig haben Sie mit einer erfolgreich absolvierten Weiterbildung die beste Verhandlungsbasis für die nächste Gehaltserhöhung.
- Mehr Abwechslung & Spaß
Neue Menschen kennen lernen, das berufliche Netzwerk erweitern und vielleicht sogar neue Freunde finden. Das Zwischenmenschliche ist für viele ein zusätzlicher Bonus, wenn sie eine Weiterbildung machen. Egal, ob es sich dabei um einen Zertifikatskurs, ein mehrwöchiges Seminar oder ein berufsbegleitendes Studium handelt.
Eine Weiterbildung sorgt damit für mehr Abwechslung und Spaß in Ihrem Leben und Berufsalltag. Vielleicht wählen Sie auch lieber etwas aus, das ein längst vergessenes Talent oder eine alte Sehnsucht wiederbelebt. Es ist Ihr Jahr 2025 und Ihre Weiterbildung!
- Neues Entdecken
Sie haben das Gefühl, beruflich in der Sackgasse zu stecken, oder sind gelangweilt von den immer gleichen Tätigkeiten und Aufgaben? Dann ist es höchste Zeit, Ihre Neugierde zu wecken und über den Tellerrand zu blicken. Eine hochschulische Weiterbildung erweitert nicht nur den Horizont. Sie kommen in den Kursen und Seminaren – egal, ob online oder persönlich – mit vielen neuen Menschen ins Gespräch und lernen neue Sichtweisen kennen. So erfahren Sie nicht nur fachlich viel Neues, sondern haben auch die Chance, neue Berufsbilder, Positionen oder Branchen zu entdecken.
Welche Weiterbildung ist 2025 auf dem Arbeitsmarkt gefragt?
Der Fachkräftemangel in Deutschland nimmt seit Jahren zu. Aktuell liegt die Fachkräftelücke für qualifizierte Arbeitskräfte nach Angaben des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) im Jahresdurchschnitt über alle Berufe hinweg bei rund 530.000 Stellen. Besonders gefragt sind Berufe in den Bereichen Sozialarbeit, Erziehung, Pflege und Gesundheit. Außerdem fehlt Personal im Handwerk sowie im IT-Bereich.
Wer 2025 neue berufliche Weichen stellen und sich fit für die Zukunft machen will, hat in diesen Berufsfeldern beste Jobchancen – auch als Quereinsteiger:in. Mit der passenden Weiterbildung können Sie 2025 für das notwendige Wissen und Rüstzeug sorgen, um in einer gefragten Branche durchzustarten.
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Neue Berufsperspektiven dank Weiterbildung: Realistisch planen
Gute Vorsätze fürs neue Jahr haben einen zweifelhaften Ruf, werden doch viele schon im Laufe des Januars wieder über Bord geworden. Damit es mit Ihren Neujahrsvorsätzen klappt: Nehmen Sie sich nicht zu viel vor – und planen Sie realistisch.
Wie finde ich die passende Weiterbildung für mich?
Die Weiterbildungsmöglichkeiten, die Hochschulen für Menschen jeden Alters, jeder Karrierestufe und aller Branchen bieten, sind so vielfältig und abwechslungsreich wie die Lebenssituationen und Karrierewege von Weiterbildungsinteressierten.
Sie haben also die Qual der Wahl. Wenn Sie noch unschlüssig sind, welche Weiterbildung Sie 2025 weiterbringen soll, kann Ihnen der wit – Weiterbildungs-Interessentest helfen. Der wit ist ein wissenschaftlich fundiertes Testverfahren, das auf Ihren Selbsteinschätzungen basiert. Er ist kostenlos, anonym und dauert nur fünf bis zehn Minuten. Als Ergebnis erhalten Sie am Ende Ihr persönliches Interessenprofil. Dieses können Sie als Filter verwenden und sich Weiterbildungsangebote anzeigen lassen, die genau zu Ihrem Interessenprofil passen.
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