Führungskräfteentwicklungsprogramm
Übersicht
Weiterbildungsangebot mit Prüfung
Zertifikat
Umrechnung in ECTS auf Antrag möglich
Hochschule Weserbergland
Hameln
bis
Deutsch
5.800,00 €
Berufsbegleitender Kurs
3 Quartale
Wissensgruppen und Schwerpunkte
Wissensgruppen und Wissensbereiche
Schwerpunkte
Zu den Schwerpunkten des Weiterbildungsangebotes gehören: Rolle und Selbstmanagement als Führungskraft, Grundlagen der Führung, Präsentation und Moderation , Führen in Veränderungsprozessen , Transfertag Führung I - Einsatz von Seminarschauspielern, Kommunikation, Teamführung und -entwicklung, Konfliktmanagement, Führung und Gesundheit, Transfertag Führung II - Einsatz von Seminarschauspielern
Gesamtkosten
Die Gesamtkosten des Weiterbildungsangebots belaufen sich auf 5.800,00 Euro.
KostenübersichtLehr- und Lernformate
Berufsbegleitender Kurs
Blended Learning (Präsenz)
Information
- Asynchron: Bei einem asynchronen Konzept werden die Kursmaterialien (Texte, Präsentationen, Podcasts, Screencasts, Videos) zur Verfügung gestellt und die Teilnehmer können diese zu einem anderen Zeitpunkt abrufen bzw. bearbeiten.
- Synchron: Bei einer synchron stattfindenden Veranstaltung sind Sie und Ihre Studierenden gleichzeitig in einem virtuellen Raum oder auf einer Plattform anwesend.
- Präsenz: Bei einer Veranstaltung vom Typ 'Präsenz' ist die Teilnahme am Standort der weiterbildenden Hochschule erforderlich.
Das Programm richtet sich sowohl an Führungskräfte, die sich auf ihre zukünftige Führungsrolle vorbereiten, als auch an erfahrene Führungskräfte, die ihre Führungskompetenzen und Persönlichkeitsentwicklung reflektieren und ausbauen möchten. Diese Zusammensetzung ermöglicht einen effektiven Austausch von frischen Ideen und langjährigen Erfahrungen.
Angebotsdauer: 3 Quartale
Fristen und Termine
Angebotszeitraum
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bis
Anmeldefrist
bis
Zugang und Zulassung
Für den Zugang und die Zulassung müssen Sie keine besonderen Voraussetzungen erfüllen. Bei Bachelorstudiengängen benötigen Sie in der Regel eine schulische Hochschulzugangsberechtigung.
Zu erwerbende Kompetenzen
Führungskompetenz, Persönlichkeitsentwicklung, Mitarbeiterführung, Business Coaching, TeamführungQualitätssicherung
hochschulinterne Verfahren
Standorte und kooperierende Hochschulen
Hameln
Weiterbildungszentrum
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Ansprechpersonen und Kontaktstellen
Zentrum für Personalentwicklung und Lebenslanges Lernen
info@hsw-hameln.deAm Stockhof 231785 Hameln
Larissa Hartmann - Zentrum für Personalentwicklung und Lebenslanges Lernen
Mitarbeiter
05151 955962hartmann@hsw-hameln.deInternetseiteWebseite des AngebotsStudieren an der Hochschule Weserbergland – Die digitale Zukunft gestalten. Persönlich. Flexibel. Praxisnah.
Prof. Dr. Peter Britz
Präsident der Hochschule Weserbergland