Führungskräfteentwicklungsprogramm

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Übersicht

Weiterbildungsangebot mit Prüfung
Zertifikat
Umrechnung in ECTS auf Antrag möglich
Hochschule Weserbergland
Hameln
bis
Deutsch
5.800,00 €
Berufsbegleitender Kurs
3 Quartale

Wissensgruppen und Schwerpunkte

Wissensgruppen und Wissensbereiche

Management, Organisation
Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Wirtschaft, Management
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Personalwesen
Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Wirtschaft, Management
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Teamführung
Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Schlüsselkompetenzen, Soft Skills
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Personalführung
Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Schlüsselkompetenzen, Soft Skills
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Konfliktmanagement
Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Schlüsselkompetenzen, Soft Skills
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Moderation, Mediation
Der Wissensbereich gehört zur Wissensgruppe: Schlüsselkompetenzen, Soft Skills
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Schwerpunkte

Zu den Schwerpunkten des Weiterbildungsangebotes gehörenRolle und Selbstmanagement als Führungskraft, Grundlagen der Führung, Präsentation und Moderation , Führen in Veränderungsprozessen , Transfertag Führung I - Einsatz von Seminarschauspielern, Kommunikation, Teamführung und -entwicklung, Konfliktmanagement, Führung und Gesundheit, Transfertag Führung II - Einsatz von Seminarschauspielern

Gesamtkosten

Die Gesamtkosten des Weiterbildungsangebots belaufen sich auf 5.800,00 Euro.
Partnerunternehmen der Hochschule Weserbergland erhalten einen Rabatt und zahlen für das Programm nur 5550,00 Euro.
Kostenübersicht

Lehr- und Lernformate

Berufsbegleitender Kurs
Blended Learning (Präsenz)
Information
  • Asynchron: Bei einem asynchronen Konzept werden die Kursmaterialien (Texte, Präsentationen, Podcasts, Screencasts, Videos) zur Verfügung gestellt und die Teilnehmer können diese zu einem anderen Zeitpunkt abrufen bzw. bearbeiten.
  • Synchron: Bei einer synchron stattfindenden Veranstaltung sind Sie und Ihre Studierenden gleichzeitig in einem virtuellen Raum oder auf einer Plattform anwesend.
  • Präsenz: Bei einer Veranstaltung vom Typ 'Präsenz' ist die Teilnahme am Standort der weiterbildenden Hochschule erforderlich.
Das Programm richtet sich sowohl an Führungskräfte, die sich auf ihre zukünftige Führungsrolle vorbereiten, als auch an erfahrene Führungskräfte, die ihre Führungskompetenzen und Persönlichkeitsentwicklung reflektieren und ausbauen möchten. Diese Zusammensetzung ermöglicht einen effektiven Austausch von frischen Ideen und langjährigen Erfahrungen.
Angebotsdauer3 Quartale

Fristen und Termine

Angebotszeitraum

bis

Anmeldefrist

bis

Spätere Angebotszeiträume

bis

Anmeldefrist: 26.07.2024

Voraussetzungen (Zugang und Zulassung)

Für den Zugang und die Zulassung müssen Sie keine besonderen Voraussetzungen erfüllen. Bei Bachelorstudiengängen benötigen Sie in der Regel eine schulische Hochschulzugangsberechtigung.

Zu erwerbende Kompetenzen

Führungskompetenz, Persönlichkeitsentwicklung, Mitarbeiterführung, Business Coaching, Teamführung

Qualitätssicherung

hochschulinterne Verfahren

Standorte und kooperierende Hochschulen

Hameln

Ansprechpersonen und Kontaktstellen

Zentrum für Personalentwicklung und Lebenslanges Lernen
info@hsw-hameln.deAm Stockhof 2
31785 Hameln
Larissa Hartmann - Zentrum für Personalentwicklung und Lebenslanges Lernen
Mitarbeiter
05151 955962hartmann@hsw-hameln.deInternetseite
Link IconWebseite des Angebots
Studieren an der Hochschule Weserbergland – Die digitale Zukunft gestalten. Persönlich. Flexibel. Praxisnah.
Prof. Dr. Peter Britz
Präsident der Hochschule Weserbergland
Foto: Außenansicht des Gebäudes der Hochschule Weserbergland.